Ik doe technisch recruitment en talent acquisitie
Technisch recruiter cv-schrijver LinkedIn expert KDP digitale product
Over deze dienst
Ben je op zoek naar het aannemen van top technisch talent zonder urenlang zoeken en screenen van kandidaten?
Ik ben een Senior Technical Recruiter met meer dan 6 jaar ervaring in het aannemen voor SaaS-, product- en technologiebedrijven. Ik heb succesvol meer dan 200 functies ingevuld in Software Engineering, AI/ML, Data Engineering, DevOps, Product, Leiderschap en Campus Hiring functies.
Ik kan helpen met technische sourcing, kandidaat screening, talent mapping, optimalisatie van functiebeschrijvingen, interviewadvies en end-to-end recruitment ondersteuning. Of je nu je eerste engineer aanneemt of een heel team opschaalt, ik breng bewezen recruitmentstrategieën en marktinzichten om je sneller en slimmer te laten aannemen.
Laten we contact leggen en je volgende geweldige aanwinst vinden!
Doelland:
Australië
•
Canada
•
Verenigd Koninkrijk
•
Verenigde Staten
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Voor welke functies kan je helpen bij het werven?
Ik ben gespecialiseerd in technisch en productgericht aannemen, waaronder Software Engineers, Full Stack Developers, AI/ML Engineers, Data Engineers, DevOps Engineers, QA Engineers, Product Managers, Engineering Managers en leiderschapsrollen.
Welke informatie heb je nodig om aan de slag te gaan?
Geef alsjeblieft de functiebeschrijving, wervingsvereisten, locatievoorkeuren, salarisrange (indien beschikbaar) en eventuele must-have vaardigheden of doelbedrijven door. Hoe meer context je geeft, hoe beter de resultaten.
Bied je end-to-end wervingsondersteuning?
Ja. Afhankelijk van het gekozen pakket kan ik helpen met kandidaat sourcing, screening, talent mapping, interviewadvies, optimalisatie van functiebeschrijvingen en aanbevelingen voor het recruitmentproces.
Kun je start-ups helpen met hun eerste technische aanwerving?
Absoluut. Ik heb ervaring met het ondersteunen van start-ups en groeiende organisaties bij wervingsstrategie, kandidaat sourcing en recruitmentproces begeleiding.
Rekruteer je voor leiderschapsposities?
Ja. Ik heb ervaring met het aannemen van Engineering Managers, Directors, VP Engineering en andere leiderschapsposities in product- en technologieorganisaties.
Waarom zou ik met jou samenwerken?
Ik breng meer dan 6 jaar ervaring in technisch recruitment in SaaS, product, start-up en adviesomgevingen, met ervaring in het aannemen van meer dan 200 professionals in engineering, leiderschap en campus hiring functies.
Kan je mijn functiebeschrijving optimaliseren?
Ja. Ik kan functiebeschrijvingen beoordelen of herschrijven om de duidelijkheid te verbeteren, gekwalificeerde kandidaten aan te trekken en de respons te verhogen.
Ondersteun je remote hiring?
Ja. Ik kan helpen met sourcing en recruitment voor zowel remote als on-site functies in verschillende regio's.

