Ik bied volledige recruitmentcyclus en talentacquisitie
Full Cycle Recruiter die de juiste talenten voor jouw team vindt
Over deze dienst
Heb je moeite om de juiste kandidaten te vinden en aan te nemen?
Ik bied professionele full-cycle recruitment en talentacquisitie diensten voor startups, bureaus, kleine bedrijven en groeiende bedrijven wereldwijd.
Met meer dan 3 jaar ervaring in recruitment help ik je bij het vinden, screenen, kwalificeren en shortlist maken van relevante kandidaten voor technische en niet-technische functies.
Diensten omvatten:
Kandidaten sourcing & talent mapping
LinkedIn, Boolean & X-Ray search
CV/screening & kwalificatie
Kandidaten outreach & engagement
Shortlist en presentatie van kandidaten
Interviewcoördinatie
Recruitment pipeline beheer
Technische functies: Software engineers, Full Stack, Frontend/Backend, Python, Java, React, Node.js, DevOps, Cloud, Data, AI/ML, QA, Cybersecurity & IT.
Niet-technische functies: Verkoop, Business Development, Marketing, HR, Accounting, Finance, Operations, Administratie & Customer Success.
Ik richt me op relevante, gekwalificeerde kandidaten, niet op bulk cv's. Of je nu hulp nodig hebt bij één functie of bij doorlopend werven, ik help je bij het opbouwen van je talentenpijplijn.
Stuur me een bericht voordat je bestelt met je functiebeschrijving, locatie, ervaring, salarisrange en wervingsvereisten.
Branche:
Diensten
•
Technologie
Doelland:
Wereldwijd
•
Canada
•
Verenigd Koninkrijk
•
Verenigde Staten
Mijn portfolio
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat omvat de volledige recruitmentcyclus?
Volledige recruitmentcyclus kan het sourcen van kandidaten, screenen, outreach, shortlist maken, interviewcoördinatie en ondersteuning bij het aannameproces omvatten.
Welke soorten kandidaten kun je werven?
Ik werf zowel technische als niet-technische professionals, waaronder software- en IT-professionals, sales- en business development professionals, accounting en finance professionals, marketing, HR, operations en andere zakelijke functies.
Kun je internationaal recruteren?
Ja. Ik kan wereldwijde sourcing ondersteunen op basis van jouw doel land, locatie, tijdzone, taal, ervaring en andere vereisten.
Gebruik je LinkedIn Recruiter?
Ja. Ik gebruik LinkedIn-based sourcing, Boolean search, X-Ray search, job boards en andere geschikte recruiting tools afhankelijk van de rol.
Kun je doorlopende recruitmentondersteuning bieden?
Ja. Ik kan doorlopende recruitmentondersteuning bieden voor bedrijven met terugkerende wervingsbehoeften. Neem contact met me op voor een maatwerk aanbod.
Kun je voor meerdere functies werven?
Ja. Neem eerst contact met me op als je meerdere vacatures hebt, zodat ik een maatwerk aanbod kan maken op basis van het aantal en de complexiteit van de functies.

