Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik ga toptalent op technisch gebied werven en selecteren via LinkedIn
Full Cycle Recruiter die de juiste talenten voor jouw team vindt
Ik ben een ervaren Global Technical Recruiter met meer dan 3 jaar ervaring in full-cycle recruitment. Ik ben gespecialiseerd in het vinden, screenen en aannemen van top Tech en IT professionals. Bedre...
Over deze dienst
Heb je moeite om gekwalificeerd technisch talent te vinden in een competitieve markt?
De perfecte engineer vinden gaat niet alleen om keywords; het gaat om de juiste match voor jouw tech stack.
Ik ben Abdullah, een Technical Sourcer & Headhunter met meer dan 3 jaar ervaring in het helpen van wereldwijde startups bij het aannemen van top professionals. Ik gebruik LinkedIn Recruiter, GitHub en X-Ray Search om passieve kandidaten te vinden die niet zichtbaar zijn op vacaturesites.
Rollen waarin ik gespecialiseerd ben:
- Software: Frontend, Backend, Full-Stack (React, Node, Python, Java, .NET)
- Data & AI: Data Scientists, ML Engineers, Analisten
- Cloud: DevOps, SRE, AWS/Azure/GCP
- Mobile: iOS, Android, Flutter, React Native
- Web3: Blockchain & Smart Contracts
- NON-Tech
Wat je krijgt:
- Gerichte shortlist: Kandidaten die precies voldoen aan je JD.
- Geverifieerde info: LinkedIn URL, huidige functie & contactgegevens (E-mail/Telefoon).
- Pre-screening: Ik zorg dat kandidaten actief & relevant zijn.
- Snelle levering: Hoogwaardige profielen binnen 24-48 uur.
Waarom ik? Ik geef prioriteit aan kwaliteit boven kwantiteit om je tijd te besparen in het wervingsproces.
️️️️Let op: Stuur me alsjeblieft een bericht voordat je bestelt om je wensen te bespreken.
Laten we jouw droomteam opbouwen. Bestel nu!
Doelland:
Wereldwijd
•
Canada
•
Verenigd Koninkrijk
•
Verenigde Staten
Mijn portfolio
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat maakt jouw sourcing effectiever dan die van anderen?
Ik stuur geen willekeurige CV’s. Ik gebruik geavanceerde LinkedIn zoekmethoden, technische trefwoordmatching, Boolean logica, GitHub evaluatie en cultuurpassende screening om alleen interviewklare kandidaten te leveren.
Werk je met startups of alleen grote bedrijven?
Ik heb talent gesourced voor startups, middelgrote bedrijven en grote klanten — inclusief teams die groeien van 1 engineer tot meer dan 30 engineers.
Q3: Kan je werven voor senior of niche technische rollen?
Ja, ik ben gespecialiseerd in moeilijk vervulbare rollen zoals Blockchain Developers, Data Engineers, Cloud/DevOps en Senior Software Leads.
Moet ik u een bericht sturen voordat u bestelt?
Dit helpt me jouw rol, planning en verwachtingen te begrijpen zodat ik nauwkeurige en snelle resultaten kan leveren. 😊
Wat als een kandidaat van de lijst niet goed past?
Klantsatisfactie is mijn prioriteit. Als een kandidaat op de ingediende lijst niet voldoet aan de afgesproken criteria of de functieomschrijving, bied ik direct een gratis vervanging aan.
Voer je interviews met de kandidaten?
In mijn standaard- en premium-pakketten doe ik een eerste screening om de beschikbaarheid, interesse en communicatievaardigheden van de kandidaat te controleren. Voor diepgaande technische interviews kunnen we een aangepaste offerte bespreken.
