Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik stel beperk aandelen en werknemersaandelenovereenkomsten op
Gelicentieerde US Attorney Startup Equity ESOP Specialist
Ik ben Adam Strachn, een erkende Amerikaanse advocaat (Bar #64749) gespecialiseerd in bedrijfsrecht, startup equity en Employee Stock Option Plans (ESOP). Ik help oprichters om juridische structuren v...
Over deze dienst
Het toekennen van aandelen aan vroege werknemers is hoe startups kunnen concurreren met grote bedrijfs salarissen. Als een erkende Amerikaanse advocaat (Bar #64749) stel ik nauwkeurige werknemersaandelenovereenkomsten en beperk aandelen overeenkomsten (RSAs/RSUs) op.
Wanneer je stukken van je bedrijf weggeeft, moet het contract precies aangeven wat er gebeurt als de werknemer ontslag neemt, wordt ontslagen, of als het bedrijf wordt overgenomen.
Ik stel overeenkomsten op die betrekking hebben op:
- Beperkte aandelen units (RSUs) of aandelenopties
- Prestatie- of tijdgebonden vesting
- Verlies- en terugvorderingsclausules
- Overname- of controlewijzigingsvoorwaarden
- Belastinginhoudingskennisgevingen
Zorg dat je cap table overzichtelijk blijft en dat je bedrijf beschermd is tegen vertrekkende werknemers.
Kies het pakket dat past bij het niveau van je werknemer, vul de eenvoudige vereisten in, en ik lever je een juridisch bindende overeenkomst.
Rechtsgebied:
Zakelijk (bedrijf)
•
Internationaal
•
Commercieel
Diensten voor juridisch advies worden niet gescreend
Let erop dat er voor deze dienst geen screeningsproces is. We raden je aan om de freelancer een berichtje te sturen en om, voordat je bestelt, alle benodigde informatie te controleren. Pro freelancers in deze categorie hebben een screeningsproces doorlopen. Je kunt meer details vinden hier activeren.
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat is het verschil tussen opties en beperkt aandelen?
Opties geven het recht om later aandelen te kopen. Beperkte aandelen geven nu aandelen, maar het bedrijf kan ze terugnemen als de vesting niet wordt gehaald.
Kun je een clawback-clausule opnemen?
Ja, ik kan clausules opnemen die het bedrijf toestaan om aandelen terug te vorderen in gevallen van ernstig wangedrag of ontslag om dringende redenen.
Wat is een Change of Control-clausule?
Het bepaalt wat er gebeurt met de niet-geveste aandelen van de werknemer als jouw startup wordt overgenomen door een groter bedrijf.
Is een 83(b)-verklaringsformulier inbegrepen?
Ik lever geen belastingformulieren. Werknemers die beperkte aandelen ontvangen, moeten een CPA raadplegen over het indienen van een 83(b)-verklaring.
Heb ik dit nodig als ik al een ESOP heb?
Ja. De ESOP is het hoofdreglement. De aandelenovereenkomst is het specifieke contract tussen jou en de individuele werknemer.
