Ik maak een HR analytics dashboard

Ben je goede werknemers kwijt en weet je niet waarom?

Ik ben een Data Analyst en laatstejaars AI & Data Science engineering student, India. Ik bouw voor jou een professioneel HR Analytics dashboard in Power BI dat precies laat zien wie het risico loopt om te vertrekken en wat de verloopfactoren in jouw personeelsbestand zijn. Recent heb ik een echte HR dataset geanalyseerd met 1.470 werknemers en 35 variabelen, en ik ontdekte dat 54 werknemers een hoog risico hadden om te vertrekken, terwijl niemand dat wist. Dat is precies het soort inzicht dat ik voor jouw bedrijf zal ontdekken. WAT JE KRIJGT:

• Analyse van het verlooppercentage
• Verdeling per afdeling en functiegroep
• Risicoanalyse op leeftijd, dienstverband en salaris
• Identificatie van werknemers met hoog risico
• Interactieve slicers en filters
• Voorwaardelijke opmaak en heatmaps
• Volledige DAX-maatregelen vanaf nul opgebouwd
• PBIX-bronbestand geleverd

INZICHTEN DIE IK ONTDEK:

• Welke afdelingen het meest verloop hebben
• Hoe overwerk je retentie beïnvloedt
• Welke salarisbanden het hoogste verloop hebben
• Retentie van nieuwe werknemers in de eerste 12 maanden
• Impact op werk-privébalans en tevredenheid

IDEAAL VOOR HR-managers en People Ops-teams, startup-oprichters die personeelsgegevens volgen, bedrijven met 50 tot 5000 werknemers, iedereen met HR-data die duidelijke inzichten nodig heeft