Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik behandel recruitment, screening en interview scorecards voor jou
HR-adviseur voor recruitment, beleid en salarisadministratie
Ik ben een HR-manager met meer dan 3 jaar ervaring in recruitment, onboarding van medewerkers, HR-beleid en HR-operaties. Ik heb een HR-functie vanaf nul opgebouwd, de tijd tot aanwerving met 40% verk...
Over deze dienst
Bad hires kosten veel meer dan de vergoeding van een recruiter. Ik heb meer dan 3 jaar ervaring in full-cycle recruitment, waarbij ik de time-to-hire met 40% heb verminderd en de workload van recruiters met 30% heb verlaagd door een beter proces, zodat je sneller de juiste persoon kunt aannemen.
Wat ik aanbied:
- Keyword-geoptimaliseerde functiebeschrijvingen die gekwalificeerde kandidaten aantrekken en goed scoren op jobboards
- Gewogen interview scorekaarten zodat elke kandidaat eerlijk wordt beoordeeld op dezelfde criteria
- Gestructureerde interviewvragenbanken (gebaseerd op de STAR-methode) voor technische, gedrags- en cultuur-fit rondes
- Kandidaten screening en shortlist van jouw sollicitanten, LinkedIn of Indeed
- Professionele sjablonen voor aanbodbrieven met duidelijke voorwaarden
Ik heb full-cycle recruitment gedaan voor tech- en zakelijke functies: sourcing, screening, interviewen, aanbiedingen en onboarding. Ik begrijp zowel de kant van de hiring manager als de ervaring van de kandidaat.
Stuur me een bericht met de functie, het senioriteitsniveau en must-have vaardigheden voordat je bestelt, zodat ik de juiste scope en planning voor jouw hiring-behoefte kan bepalen.
Doelland:
Wereldwijd
•
Canada
•
Verenigd Koninkrijk
•
Verenigde Staten
Mijn portfolio
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Plaats je de vacature of schrijf je alleen de beschrijving?
Ik schrijf de JD; jij plaatst het (of vertel me het platform en ik adviseer waar je het kunt plaatsen voor jouw roltype).
Voer je zelf interviews met kandidaten?
Voor het Premium pakket kan ik als extra een eerste screening bellen. Het laatste interview blijft bij jouw team.
Kun je binnen ons ATS (Applicant Tracking System) werken?
Ja, als je toegang geeft of kandidaatgegevens exporteert als een spreadsheet.
In welke sectoren heeft u ervaring?
Vooral tech, software en zakelijke/admin functies, maar ik pas scorecards en vragen aan op de meeste industrieën.
