Ik huur de juiste ontwikkelaar voor je project in

Een freelance ontwikkelaar inhuren betekent nu door 50 tot 200 voorstellen heen gaan, waarvan de meeste in de eerste tien minuten door AI zijn geschreven. Ze klinken allemaal gekwalificeerd. De meeste niet.

Ik heb in meer dan 30 jaar in software honderden mensen aangenomen, veel ervan ontwikkelaars, ook via Upwork voor klanten. Ik weet wat ik moet vragen en hoe een goed antwoord eruitziet.

Wat je krijgt:

• Een vacature die de juiste mensen aantrekt en de verkeerde afschrikt, met één screeningvraag die echte antwoorden scheidt van gegenereerde.
• Ik lees elk voorstel zodat jij dat niet hoeft te doen. Je krijgt een shortlist met een korte schriftelijke notitie over elke kandidaat: waarom ze door zijn gekomen en waar je op moet letten.
• Bij het hogere tarief voer ik technische interviews uit met de shortlist en adviseer ik wie je moet aannemen, met een duidelijke eerste mijlpaal zodat je resultaten kunt zien voordat je een beslissing neemt.

Ik wacht ongeveer drie dagen nadat de vacature online staat voordat ik de shortlist maak. De eerste golf is vooral spam; de echte kandidaten komen daarna.

Geschikt voor: oprichters en kleine bedrijven die een web-, mobiel- of AI-ontwikkelaar inhuren die zelf geen technische kandidaten kunnen beoordelen.

Niet geschikt voor: fulltime werving of functies buiten software.