Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik bouw je recruitmentproces en wervingskit
Over deze dienst
De meeste slechte aanstellingen zijn geen sourcingprobleem. Ze zijn een procesprobleem.
Ik zet het recruitment systeem op achter de aanstelling zodat elke interviewer dezelfde vragen stelt, scoort op dezelfde criteria, en je de beslissing daarna kunt verdedigen.
Wat je krijgt:
- Een kaart van het wervingsproces van goedkeuring vacature tot aanbod
- Functieomschrijvingen geschreven volgens jouw structuur, niet op basis van generieke sjablonen
- Gestructureerde interviewgidsen met competentiegerichte vragen
- Scorekaarten die bewijs vereisen in plaats van buikgevoel
- Templates voor aanbod, afwijzing en communicatie met kandidaten
- Arabisch op aanvraag
Achtergrond: Ik was de enige recruiter voor meer dan 90 vacatures bij een SAMA-vergunde fintech die groeide van 15 naar meer dan 100 medewerkers, en ik heb het HR-team opgebouwd en geleid dat het overnam. Eerder deed ik recruitment voor een internationaal bouwtechnologiebedrijf.
CIPD Level 3 gecertificeerd. CAPM in uitvoering. Gevestigd in Riyad, werkend in Engels en Arabisch.
Vertel me welke rollen je aan het werven bent en ik vertel je welk pakket het beste past.
Kies het pakket dat bij je past, of stuur me een bericht voor een op maat gemaakte offerte.
Branche:
Overige
Doelland:
Wereldwijd
Andere HR-advies diensten die ik aanbied
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Zoek je kandidaten voor mij of voer je interviews uit?
Nee. Ik bouw het systeem waarmee je werft; proces, functieomschrijvingen, interviewgidsen, scorekaarten en templates. Jij voert de werving uit. Zo blijft het werk gebaseerd op deliverables, zodat jij alles wat ik produceer bezit en het voor elke toekomstige vacature kunt hergebruiken.
Wat is een interview scorecard?
Een formulier van één pagina per rol. Het lijst de competenties op die de rol echt nodig heeft, wat goede en zwakke antwoorden zijn, en een beoordelingsschaal. Elke interviewer vult er één in, zodat je kandidaten vergelijkt op bewijs in plaats van wie het gesprek het beste herinnert.
Deel je de Saudi wervingsvereisten?
Ja. Contracten, proeftijd en aanbodvoorwaarden zijn afgestemd op de Saudi Labor Law, en het proces houdt rekening met Saudisatie-doelstellingen en stappen in Qiwa en Muqeem waar relevant. Ik ben geen jurist, dus bevestig alles dat juridische certificering vereist met een erkend adviseur.
Kun je alleen functieomschrijvingen schrijven?
Ja. Basis omvat twee functieomschrijvingen, en je kunt meer toevoegen bij checkout met de extra optie voor extra functieomschrijvingen. Als je alleen functieomschrijvingen nodig hebt en niets anders, stuur me eerst een bericht en ik stuur een op maat gemaakte offerte.
Kun je in het Arabisch leveren?
Ja. Voeg de Arabische extra toe en je ontvangt beide versies, sectie voor sectie afgestemd. Interviewvragen worden in het Arabisch geschreven, niet vertaald, zodat ze natuurlijk lezen voor interviewers.
