Ik vind en screen gekwalificeerde kandidaten voor je vacatures
Over deze dienst
Ik ben een HR-recruiter en talent acquisition specialist met praktische ervaring in IT en niet-IT recruitment. Ik help bedrijven en recruitmentteams bij het vinden, screenen en shortlist maken van relevante kandidaten op basis van hun wervingsbehoeften.
Mijn diensten omvatten:
- Kandidaat sourcing
- CV screening
- Boolean search
- Kandidaat shortlist
- Recruitment ondersteuning
Ik richt me op het identificeren van relevante profielen op basis van vaardigheden, ervaring, locatie en andere eisen die in jouw functiebeschrijving staan.
Of je nu ondersteuning nodig hebt voor één vacature of meerdere openingen, ik help je om efficiënt een kwalitatieve kandidatenpijplijn op te bouwen.
Deel je functiebeschrijving en wervingsvereisten voordat je een bestelling plaatst, zodat ik je behoeften kan begrijpen en de juiste recruitment ondersteuning kan bieden.
Branche:
Diensten
•
Technologie
Doelland:
Wereldwijd
•
India
•
Verenigd Koninkrijk
•
Verenigde Staten
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Welke informatie heb je nodig om te starten?
Deel alsjeblieft de vacatureomschrijving, vereiste vaardigheden, ervaringsniveau, locatie, werkmodel en andere specifieke wervingsvereisten.
Vind je kandidaten voor zowel IT- als niet-IT-functies?
Ja. Ik heb ervaring met het werven voor zowel IT- als niet-IT-posities en kan kandidaten vinden op basis van jouw specifieke eisen.
Welke platforms gebruik je voor kandidaten sourcing?
Ik gebruik gerichte sourcing-methoden en Boolean search om relevante kandidaten te identificeren. Mijn recruitmentervaring omvat sourcing via platforms zoals LinkedIn, Naukri, Hirist en Instahyre.
Screen je de kandidaten voordat je ze shortlist?
Ja. Op basis van het gekozen pakket kan ik kandidaatprofielen screenen op jouw vacature-eisen en een relevante shortlist leveren.
Kun je kandidaten vinden voor meerdere vacatures?
Ja. Ik kan meerdere vacatures ondersteunen, afhankelijk van het aantal posities, vereisten en het gekozen pakket. Neem contact met me op voordat je een grotere order plaatst, zodat we de vereisten kunnen bespreken.
Garandeer je dat kandidaten worden aangenomen?
Nee. Ik bied ondersteuning bij kandidaat sourcing, screening en shortlist. De uiteindelijke beslissing over interviews, aanbiedingen en aanstellingen ligt bij de klant.

