Ik zal uw sollicitatie-assistent zijn
Reverse Recruiter en sollicitatie assistent
Over deze dienst
Mijn naam is Amna Nadeem en ik ben gespecialiseerd in het bieden van uitgebreide hulp bij sollicitaties om je te helpen navigeren door de competitieve arbeidsmarkt. Met meer dan 7 jaar ervaring in het optimaliseren van cv's, het schrijven van op maat gemaakte motivatiebrieven en het beheren van sollicitaties, zet ik me in om jouw kansen op de juiste baan te maximaliseren.
𝙒𝙚𝙧𝙠𝙤𝙢𝙚𝙣𝙙 𝙕𝙚𝙠𝙚𝙧𝙝𝙚𝙙 𝙚𝙣 𝙕𝙚𝙠𝙚𝙧𝙝𝙚𝙙𝙨𝙙𝙚𝙣𝙨𝙩𝙚𝙣
- Gepersonaliseerde sollicitatiestrategie
- Hulp bij solliciteren via jobboards en bedrijfswebsites
- ATS-geoptimaliseerde cv's en motivatiebrieven die opvallen
- Netwerken met hiring managers en recruiters
- Real-time sollicitatiestatus | Gedetailleerde spreadsheet met alle sollicitaties
𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲:
Expertise in Technologie (Software Engineer/Developer, Cybersecurity/SOC, IAM, Salesforce, Data Engineer, Data Science/Analysis), Bedrijf & Strategie (Product-, Project- en Programma-management, Business Analyse), Marketing & Verkoop (Marketing Manager, Chief Marketing Officer, Account Executive), Financiën (FP&A, Financieel Analist), HR & Leiderschap (VP Human Resources, Directeur/VP-rollen, Engagement Manager, Chief of Staff)
Functietype:
Fulltime
•
Op afstand
•
Hybride
Ervaringsniveau:
Instapniveau
•
Senior
•
Executive
Mijn portfolio
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat is het succespercentage van deze service?
Klanten krijgen doorgaans 3-4 sollicitatiegesprekken per maand met het premiumpakket, maar succes hangt af van de kwaliteit van je cv, ervaring en de arbeidsmarkt. Door je materiaal te optimaliseren, te netwerken en de juiste functies te selecteren, vergroot je je kansen. Er is geen specifiek aantal sollicitatiegesprekken gegarandeerd.
Kan ik de vacatures goedkeuren voordat ik erop solliciteer?
Jazeker! Je kunt alle vacatures bekijken en goedkeuren voordat ik solliciteer. Ik stuur je een lijst met passende vacatures ter goedkeuring, zodat je zeker weet dat ze allemaal aansluiten bij je voorkeuren.
Krijg ik automatische afwijzingen?
We minimaliseren afwijzingen door sollicitaties af te stemmen op je profiel en kleine aanpassingen te doen om je cv te optimaliseren voor ATS. Soms kunnen er nog steeds afwijzingen voorkomen, vooral bij carrièreswitchers. Met een geoptimaliseerd cv zul je echter minder automatische afwijzingen zien.
Gaat u AI gebruiken om mijn sollicitaties in te vullen?
Nee, we vullen alle sollicitaties handmatig in om de nauwkeurigheid en kwaliteit te garanderen. Zo zorgen we ervoor dat uw sollicitaties specifiek op elke functie zijn afgestemd, niet automatisch worden afgewezen door AI-detectie en uw kansen om op te vallen ten opzichte van geautomatiseerde processen vergroten.
Hoe snel kan ik resultaten verwachten?
De resultaten variëren afhankelijk van de arbeidsmarkt en de functies waarop gesolliciteerd wordt. We streven ernaar om sollicitaties snel in te dienen om tijdige vacatures te garanderen.

