Ik schrijf je werknemershandboek en HR-beleid
Social Media Manager en Contentstrateeg
Over deze dienst
Heb je HR-beleid en documenten die echt standhouden, niet zomaar generieke sjablonen van het internet? Daar ligt mijn kracht.
Ik heb jaren ervaring in employee relations, inclusief HR-zaakafhandeling bij een contactcenter, en praktische ervaring met het opstellen van HR-documentatie voor een strandresort in Saint Lucia: medewerkershandboeken, disciplinaire kaders en arbeidscontracten voor verschillende werknemerscategorieën, allemaal in overeenstemming met de lokale arbeidswetgeving, plus correspondentie met het Department of Labour. Ik bied ook momenteel doorlopende HR-adviezen aan een diagnostisch bedrijf als onderdeel van een retainer.
Ik heb een BSc in Psychologie, dus ik breng inzicht in werkplekgedrag en eerlijkheid mee, naast de juridische en compliance-zijde van HR-tekst.
Hier is wat ik voor je kan maken:
- Medewerkershandboeken op maat voor jouw bedrijf
- - Werkplekbeleid (gedrag, verlof, aanwezigheid, disciplinaire procedures)
- - Sjablonen voor arbeidscontracten voor verschillende werknemerscategorieën
- - Organisatiestructuur en onboarding-documentatie
Ik schrijf in eenvoudige, duidelijke taal die je medewerkers daadwerkelijk lezen, terwijl ik het document juridisch waterdicht en gemakkelijk voor jou te handhaven houd.
Weet je niet precies wat je nodig hebt? Stuur me een bericht met je teamgrootte en branche.
Doelland:
Wereldwijd
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Ken je specifiek de arbeidswet van Saint Lucia?
Ja, mijn ervaring met HR-documenten is gebaseerd op de Labour Act van Saint Lucia, ontwikkeld tijdens het opstellen van handboeken en contracten voor een resort werkgever daar. Voor andere jurisdicties, deel je lokale vereisten en pas ik de formulering aan.

