Ik voer professionele kandidaat screening interviews uit

Het juiste persoon aannemen kost tijd en het beoordelen van honderden cv's kan je bedrijf vertragen.

Met meer dan 20 jaar ervaring in recruitment en kandidaat evaluatie help ik bedrijven snel de sterkste kandidaten te vinden door professionele screeningdiensten aan te bieden.

Wat ik voor jou kan doen:

CV's beoordelen en evalueren op basis van jouw functie-eisen

Candidate screening interviews uitvoeren (video of telefoon)

Communicatie, ervaring en geschiktheid voor de rol beoordelen

Een shortlist maken van de meest gekwalificeerde kandidaten

Schriftelijke feedback en samenvattingen van kandidaten leveren

Deze service is ideaal voor startups, kleine bedrijven en hiring managers die hulp nodig hebben bij het verkleinen van de kandidatenpool voordat de laatste interviews plaatsvinden.

We starten met een introductiegesprek van 30 minuten om jouw wensen te bespreken en ervoor te zorgen dat jouw verwachtingen worden ingelost. Daarna neem ik de eerste ronde van screening op me zodat jij je kunt richten op het kiezen van de beste kandidaat. Nadat de interviews zijn afgerond, ontmoeten we elkaar opnieuw om de kandidaten te bespreken zodat ik mijn aanbevelingen kan doen. Zie mij als onderdeel van het team tijdens jouw hele hiring proces.