Ik ontwikkel een ai applicant tracking system, ats software, recruitment platform, ai app


Over deze dienst
Automatische vertaling
Houd sollicitaties in beweging zonder de geschiedenis achter elke beslissing te verliezen. Je applicant tracking system moet laten zien wie heeft gesolliciteerd, waar ze staan en wat je team als volgende moet doen.
Build ATS software en een recruitment platform rond je wervingsfasen, met reviewbare AI-assistentie.
Je geselecteerde pakket kan omvatten:
- Sollicitatie-inname: verzamel cv's en sollicitatie-specifieke antwoorden.
- **Wervingsfasen: beweeg kandidaten door je afgesproken proces.
- Teamreviews: houd notities en kandidaatactiviteit samen.
- AI-samenvattingen: benadruk cv-informatie voor menselijke beoordeling in Premium.
Begin met een gerichte release. Basic is een klikbaar prototype. Standard levert een web ATS MVP. Premium voegt een carrièresportal, AI-samenvattingen en één e-mailintegratie toe. Het rejecteert niet automatisch sollicitanten of belooft nauwkeurigheid bij het aannemen.
Je ontvangt de source code, setup-instructies en tests van de afgesproken applicatie- en toegangswerkstromen. AI- en e-mailkosten zijn apart.
Stuur je wervingsfasen en de stap die je team vertraagt. Ik help bij het definiëren van een nuttige eerste versie.
Maak kennis met Stephen Abel
Recruitment SaaS and ATS apps that simplify screening and hiring workflows
- Afkomstig uitVerenigde Staten
- Lid sindssep 2026
- Gem. reactietijd1 uur
Talen
Engels, Spaans, Frans, Duits, Italiaans
Automatische vertaling
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Kunnen sollicitanten solliciteren zonder een account aan te maken?
Premium kan een openbaar sollicitatieformulier gebruiken. We stemmen af over bevestiging, duplicaatbeheer en zichtbare velden vóór ontwikkeling.
Zet AI kandidaten automatisch af?
Nee. Premium levert reviewbare samenvattingen. Recruiters nemen beslissingen; automatische afwijzing valt buiten deze scope.
Kunnen hiring managers alleen hun toegewezen vacatures zien?
Ja, zichtbaarheid van toegewezen vacatures kan worden opgenomen in het afgesproken rolmodel. Cross-role permissies worden tijdens het testen gecontroleerd.
