Ik zoek en screen kandidaten voor je technische vacatures

Heb je moeite om de juiste kandidaten te vinden voor je openstaande technische functies? Ik help je graag.

Ik ben een recruiter met praktische ervaring in technische recruitment, sourcing, screening en het samenstellen van shortlists voor echte wervingspijplijnen. Mijn achtergrond in psychologie geeft me ook een goed inzicht in gedrag en communicatie op de werkvloer, waardoor ik verder kijk dan keywords en mensen vind die echt bij de rol passen.

Wat ik aanbied:

• ️ Kandidaten zoeken via LinkedIn & Boolean search
• ️ CV screening en shortlisting op basis van jouw functie-eisen
• ️ Longlist met contactgegevens en korte notities
• ️ Ondersteuning bij interviewcoördinatie (beschikbaar in hogere pakketten)

Of je nu een startup-oprichter bent zonder interne HR-afdeling, of een bureau dat extra sourcing-ondersteuning nodig heeft, ik lever snel een overzichtelijke, klaar-voor-beoordeling kandidatenlijst, nauwkeurig en op maat gemaakt voor jouw rol.

Laten we praten over jouw openstaande vacature, en ik ga meteen aan de slag.