Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik ontwerp een EEOC discriminatie en onrechtmatige ontslag rechtszaak klacht voor de US attorney
Gecertificeerd Amerikaanse advocaat gespecialiseerd in civiele rechten en procesvoering
Ik ben Maria Elena Stiteler (Bar #296086), een erkende Amerikaanse advocaat die gespecialiseerd is in civiele procedures op federaal en staatsniveau. Ik stel juridische documenten op die impact maken ...
Over deze dienst
Als je onterecht ontslagen bent of discriminatie op de werkvloer hebt meegemaakt, heb je een precies juridisch document nodig om je te verdedigen. Ik ben Maria Elena Stiteler (Bar #296086), een erkende Amerikaanse advocaat met ervaring in arbeidsrechtzaken.
Of je nu in de administratieve fase zit of klaar bent voor de federale rechtbank, ik stel zeer overtuigende, regelconforme documenten op.
Ik behandel claims onder:
- Title VII (ras, kleur, religie, geslacht, nationaliteit)
- Americans with Disabilities Act (ADA)
- Age Discrimination in Employment Act (ADEA)
- Werkplekretaliatie & vijandige werkomgeving
- Onterecht ontslag
Ik vertaal je werkervaring nauwkeurig naar juridisch afdwingbare claims die bedoeld zijn om schikkingen af te dwingen of in de rechtbank te winnen.
Opmerking: Alleen juridisch ghostwriting. Geen telefoongesprekken, uitsluitend Fiverr-berichten.
Diensten voor juridisch advies worden niet gescreend
Let erop dat er voor deze dienst geen screeningsproces is. We raden je aan om de freelancer een berichtje te sturen en om, voordat je bestelt, alle benodigde informatie te controleren. Pro freelancers in deze categorie hebben een screeningsproces doorlopen. Je kunt meer details vinden hier activeren.
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Ben je een echte advocaat?
Ja, ik ben een erkende US Attorney (Bar #296086).
Zal je mij vertegenwoordigen in de rechtbank?
Nee, deze dienst is alleen voor het opstellen van documenten (ghostwriting). Je dient zelf je zaak te voeren.
Kan je garanderen dat ik win?
Geen enkele advocaat kan een resultaat garanderen, maar ik garandeer een professioneel opgemaakte, juridisch correcte klacht.
Moeten we telefonisch spreken?
Nee. Alle communicatie verloopt strikt via Fiverr berichten om een duidelijke schriftelijke registratie te waarborgen.
Heb ik eerst een Right to Sue brief nodig?
Ja, voor federale discriminatiezaken moet je eerst de EEOC-remedies uitputten. (Ik kan helpen met het opstellen van de eerste EEOC-aanklacht).
Kun je in plaats van voor de federale rechtbank ook voor de staatsrechtbank opstellen?
Ja, ik kan arbeidsklachten opstellen voor jouw specifieke staatsrechtbank.
