Ik beoordeel en onderhandel je ontslag- of schikkingsovereenkomst
Gecertificeerd US-advocaat: Expert in het opstellen van documenten voor arbeidsrechtzaken
Over deze dienst
Onderteken nooit een ontslagovereenkomst zonder dat een erkende U.S. advocaat deze eerst heeft beoordeeld.
Ik ben Michael Anthony, een erkende U.S. advocaat (BAR ID: 345485). Wanneer een werkgever je ontslagvergoeding aanbiedt, zijn ze niet gul; ze kopen je stilte en ontnemen je het recht om te procederen. Deze overeenkomsten zitten vol met verborgen valkuilen, giftige niet-concurrentieclausules en brede vrijwaringsclausules die alleen de onderneming ten goede komen.
Voordat je je rechten wegtekent, zal ik je ontslag- of schikkingscontract zorgvuldig beoordelen. Ik identificeer rode vlaggen en help je om een aanzienlijk hogere uitbetaling te onderhandelen.
Deze dienst omvat:
- Ontslag- en scheidingscontracten
- Beoordeling van schikkingscontracten
- Niet-concurrentie (NCA) & niet-openbaarmaking (NDA) restricties
- Analyse van het vrijwaren van juridische claims
- Post-werkgelegenheidsvoordelen & COBRA
Laat HR je niet onder druk zetten om een lage aanbieding te ondertekenen. Door je hefboom (potentiële onrechtmatige ontslag / onbetaalde lonen) te identificeren, kunnen we meer eisen.
Beveilig je financiële toekomst. Stuur me meteen een bericht voordat je ondertekeningsdeadline verloopt!
Rechtsgebied:
Arbeid (werkgelegenheid)
Type document:
Arbeidsovereenkomst
Diensten voor juridisch advies worden niet gescreend
Let erop dat er voor deze dienst geen screeningsproces is. We raden je aan om de freelancer een berichtje te sturen en om, voordat je bestelt, alle benodigde informatie te controleren. Pro freelancers in deze categorie hebben een screeningsproces doorlopen. Je kunt meer details vinden hier activeren.
Andere Juridisch advies diensten die ik aanbied
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat is het verschil tussen deze dienst en jou inhuren als mijn advocaat?
Dit is een dienst voor het opstellen van documenten met een beperkte scope. Ik bereid een specifiek document voor op basis van de informatie die je verstrekt. Het creëert geen advocaat-cliëntrelatie, en ik zal je niet vertegenwoordigen, juridisch advies geven of communiceren met de EEOC of je werkgever namens jou.
Worden mijn gegevens vertrouwelijk behandeld?
Absoluut. Alle informatie en documenten die je deelt worden strikt vertrouwelijk behandeld volgens de voorwaarden van Fiverr.
Dien je de aangifte voor mij in bij de EEOC?
Nee. Ik lever je het professioneel opgestelde document. Jij bent volledig verantwoordelijk voor het beoordelen, ondertekenen en indienen van het definitieve document bij de EEOC vóór je deadline.
Welke informatie moet ik verstrekken?
Je moet een gedetailleerd overzicht geven van de gebeurtenissen, inclusief data, namen van betrokken personen, wat er is gebeurd en waarom je denkt dat het discriminerend of illegaal was. Alle ondersteunende documenten (e-mails, prestatiebeoordelingen, enz.) zijn ook essentieel.
Garandeert dit een specifiek resultaat?
Nee. De uitkomst van een juridische zaak hangt van veel factoren af, waaronder de specifieke feiten en de discretie van de overheidsinstantie. Deze dienst garandeert een professioneel, hoogwaardig document dat je de best mogelijke positie geeft om je zaak te presenteren.
