Ik bied recruitment en HR admin ondersteuning
Over deze dienst
Ben je op zoek naar betrouwbare ondersteuning bij je recruitment en HR administratie? Ik kan je helpen je wervingsproces georganiseerd, nauwkeurig en efficiënt te houden.
Ik ben een HR- en administratieprofessional met praktische ervaring in het beheren van werknemersinformatie, recruitmentadministratie, documentatie, aanwezigheidsregistraties en vertrouwelijke gegevens.
Ik kan helpen met:
- CV- en sollicitatiebeoordeling op basis van jouw wensen
- Candidate informatie en recruitment trackers
- Support bij shortlisting op basis van jouw criteria
- Planning van interviews en coördinatie met kandidaten
- Recruitmentdocumentatie en rapportages
- Onboarding administratie
- Algemene HR administratieve ondersteuning
Ik werk zorgvuldig, volg jouw instructies en begrijp het belang van vertrouwelijkheid bij het omgaan met kandidaatgegevens.
Waarom voor mij kiezen?
HR & administratie ervaring
Nauwkeurige en georganiseerde aanpak
Professionele en vertrouwelijke service
Duidelijke communicatie en betrouwbare ondersteuning
Of je nu hulp nodig hebt bij een kleine recruitmenttaak of doorlopende HR administratie, ik sta klaar om te helpen.
Heb je een specifieke wens? Stuur me een bericht voordat je bestelt en laten we je project bespreken.
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Kun je CV's en sollicitaties screenen?
Ja. Ik kan sollicitaties beoordelen op basis van de door jou aangeleverde wensen en criteria en de informatie duidelijk organiseren.
Kun je een recruitment tracker maken?
Ja. Ik kan een georganiseerde Excel tracker maken en bijwerken om je te helpen kandidaten en recruitmentfasen te monitoren.
Kun je interviews plannen?
Ja. Ik kan helpen met het plannen van interviews en coördinatie van kandidaten op basis van de informatie en beschikbaarheid die je aanlevert.
Neem je de uiteindelijke beslissing over de aanstelling?
Nee. Ik bied recruitment administratie en screening ondersteuning op basis van jouw criteria. De uiteindelijke beslissing ligt bij jou.
Kun je vertrouwelijke kandidaat informatie verwerken?
Ja. Ik begrijp het belang van het professioneel en vertrouwelijk omgaan met kandidaat- en bedrijfsinformatie.

