Ik ontwerp AI-gestuurde HR workflow automatisering en procesverbetering

B
bella_rarry
B
bella_rarry
Huihua C
Sommige informatie is automatisch vertaald.

Over deze dienst

Automatische vertaling

De meeste HR chatbots falen: ze antwoorden van het internet in plaats van uit de daadwerkelijke beleidslijnen van jouw bedrijf.


Ik bouw aangepaste GPTs die alleen antwoorden op basis van jouw documenten, je handboek,

je verlofbeleid, je contracten en zeggen "check bij HR" als ze het niet weten,

in plaats van iets te verzinnen.


Ik ben geen prompt schrijver die erover heeft gelezen. Tien jaar ervaring in HR: ik heb 165

HR-workflows opnieuw opgebouwd voor een fabrikant met 50.000 medewerkers, loonadministratie gedaan voor 8.000

medewerkers, en volledige compliance voor Australië en Nieuw-Zeeland afgehandeld. Ik weet

dat een verlofaanvraag veertig randgevallen heeft, en welke ervan je

assistent kunnen laten breken.


WAAR JE DIT VOOR KUNT GEBRUIKEN

- Beleidsvragen en antwoorden, zodat HR niet telkens dezelfde vraag hoeft te beantwoorden

- CV-screening op basis van je echte functiewensen

- Opstellen van vacatureteksten, aanbiedingen en afwijzingsmails in jouw stijl

- Onboarding begeleiding voor nieuwe medewerkers


HOE HET WERKT

1. Jij vertelt me de taak en stuurt je documenten toe

2. Ik bouw en test het, inclusief de vragen die het laten misgaan

3. Je krijgt de GPT in je workspace, plus een overdrachtsvideo


Je hebt een ChatGPT Plus, Team of Enterprise account nodig om het te gebruiken.


Weet je niet welke package het beste past? Stuur me je use case en ik vertel je

het meteen

Maak kennis met Huihua C

Huihua C

HR Systems AI Automation Consultant

  • Afkomstig uitChina
  • Lid sindssep 2026
  • Talen

    Chinees, Engels
I am an HR professional with ten years of experience across China, Australia, and New Zealand, combined with a Master’s in AI & Data Science. I specialize in mapping and redesigning HR processes, implementing HRIS and payroll platforms, and building AI-native workflow tools to bridge the gap between HR operations and technical systems.

Automatische vertaling

Gerelateerde tags