Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik bied advies over employee relations voor jouw bedrijf
HR-management consultant
Ik ben een HR-professional met meer dan 10 jaar ervaring in recruitment, medewerkerrelaties en HR-operaties. Ik help werkzoekenden zich voor te bereiden op interviews door middel van realistische oefe...
Over deze dienst
Advies over Employee Relations
Heb je praktische HR-advies nodig voor een probleem op de werkvloer? Ik bied professionele Employee Relations advies om bedrijven te helpen bij het aanpakken van werknemerskwesties, conflicten op de werkvloer, prestatieproblemen, aanwezigheid, gedrag en moeilijke situaties met werknemers.
Met 11+ jaar HR-ervaring bied ik praktische, oplossingsgerichte begeleiding gebaseerd op HR-best practices en echte werkervaring.
Afhankelijk van het pakket dat je kiest, kunnen de diensten onder andere omvatten:
- Review van werknemerskwesties
- Begeleiding bij conflicten op de werkvloer
- Prestaties & gedrag kwesties
- Aanwezigheid en verantwoordelijkheidsproblemen
- Begeleiding bij progressieve discipline
- Coaching voor managers
- Interpretatie van beleid
- Schriftelijke aanbevelingen & actieplannen
- Vervolgconsultatie
Mijn doel is om je te helpen moeilijke werknemerssituaties met meer duidelijkheid, consistentie en professionaliteit aan te pakken.
Let op: Deze service biedt HR-begeleiding en vormt geen juridisch advies of juridische vertegenwoordiging.
Laten we samenwerken om een praktische HR-oplossing voor jouw werkplek te vinden
Branche:
Financiële diensten en zakelijk
Doelland:
Wereldwijd
•
Canada
•
Verenigde Staten
Andere HR-advies diensten die ik aanbied
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Met welke soorten werknemerskwesties kan je helpen?
Ik kan HR-begeleiding bieden voor conflicten op de werkvloer, prestatieproblemen, aanwezigheid, gedrag, werknemersklachten, coaching voor managers, progressieve discipline en andere veelvoorkomende werknemerskwesties.
Moet ik een video-consultatie hebben?
Dat hangt af van het pakket dat je kiest. Het Basic pakket wordt afgehandeld via een intake review en schriftelijke begeleiding. Het Standard pakket bevat één 30-minuten durende video-consultatie, terwijl het Premium pakket twee sessies van 30 minuten omvat — een eerste consultatie en een follow-up.
Wat moet ik aanleveren voor de consultatie?
Je vult een Employee Relations Intake Form in waarin je de situatie beschrijft. Je kunt ook relevante beleidsregels, documentatie of andere informatie aanleveren die me helpt de kwestie te begrijpen en meer gepersonaliseerde aanbevelingen te geven.
Is dit juridisch advies?
Nee. Mijn diensten bieden praktische HR-begeleiding op basis van HR-best practices en vormen geen vervanging voor juridisch advies of vertegenwoordiging. Voor situaties met mogelijke juridische claims of complexe arbeidsrechtelijke kwesties raad ik aan een gekwalificeerde arbeidsadvocaat te raadplegen.
