Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik bereid je civiele rechtenclaim bij ontslag onrechtmatig voor als een Amerikaanse advocaat
Jouw advocaat op aanvraag voor arbeidsrecht documenten
Ik ben Brent M Cunningham, een erkend Amerikaanse advocaat (Bar #272836) gespecialiseerd in arbeids- en burgerrechtenrecht. Onrecht op de werkvloer is ontmoedigend. Mijn missie op Fiverr is om je toeg...
Over deze dienst
Ben je illegaal ontslagen bij je baan? Als je ontslag gebaseerd was op discriminatie, vergelding of een andere schending van je civiele rechten, dan heb je mogelijk een claim voor onrechtmatig ontslag.
Als een erkende Amerikaanse advocaat (Bar #272836) met een focus op civiele rechten, bereid ik de basisdocumenten voor je claim voor. Alleen ontslagen worden om een oneerlijke reden is niet altijd illegaal, maar iemand ontslaan om een discriminerende reden wel. Ik help je precies te verwoorden hoe jouw rechten geschonden zijn.
Ik stel een claim op die jouw ontslag koppelt aan een onwettige reden, zoals:
- Discriminatie (ras, geslacht, leeftijd, handicap, etc.)
- Vergelding voor het melden van illegale activiteiten (whistleblowing)
- Gebruik maken van wettelijk beschermde verlofregelingen (FMLA)
- Weigeren om iets illegaal te doen
Waarom kiezen voor deze dienst?
- Advocaat-niveau strategie: Ik begrijp wat een onrechtmatig ontslag inhoudt en zal je claim hierop afstemmen.
- Professionele toon: Een brief of klacht opgesteld door een advocaat wordt meteen serieuzer genomen door je voormalige werkgever en hun adviseurs.
Duidelijke vervolgstappen: Mijn werk geeft je een tastbaar document om te onderhandelen over een schikking of een formele klacht bij een instantie in te dienen.
Rechtsgebied:
Arbeid (werkgelegenheid)
Doelland:
Wereldwijd
Diensten voor juridisch advies worden niet gescreend
Let erop dat er voor deze dienst geen screeningsproces is. We raden je aan om de freelancer een berichtje te sturen en om, voordat je bestelt, alle benodigde informatie te controleren. Pro freelancers in deze categorie hebben een screeningsproces doorlopen. Je kunt meer details vinden hier activeren.
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat maakt een ontslag "onrechtmatig"?
In de meeste staten is arbeid 'at-will', wat betekent dat je voor bijna elke reden ontslagen kunt worden. Een ontslag wordt 'onrechtmatig' of illegaal wanneer de reden voor het ontslag een specifieke wet schendt, zoals een civiele rechtenwet of een wet ter bescherming van klokkenluiders.
Wat is een aanmaningsbrief?
Een eisenbrief is een formeel document dat naar je ex-werkgever wordt gestuurd waarin je juridische claim wordt uiteengezet en waarin staat wat je verlangt (bijvoorbeeld ontslagvergoeding, herplaatsing). Het is een krachtig middel om onderhandelingen te openen voordat een rechtszaak wordt gestart.
Heb ik een goede zaak?
Het basispakket 'Claim haalbaarheid beoordeling' is ontworpen om deze vraag te beantwoorden. Ik beoordeel je feiten en geef je een eerlijke, professionele mening over de sterkte van een mogelijke claim.
Wat als mijn werkgever een valse reden gaf voor mijn ontslag?
Dit wordt 'pretext' genoemd. Als we kunnen aantonen dat de reden die je werkgever gaf een dekmantel was voor een discriminerende of vergeldingsreden, heb je mogelijk een zeer sterke zaak. Dit is een belangrijk element dat ik zoek bij het opstellen van je claim.
Hoeveel informatie moet ik verstrekken?
Lever alles aan wat je hebt: je ontslagbrief, recente prestatiebeoordelingen, e-mails of berichten gerelateerd aan het ontslag, en een tijdlijn van gebeurtenissen voorafgaand aan het ontslag. Hoe meer details, hoe beter.
