Ik help startups bij het aannemen van tech- en adtech-teams in latam
IT Recruiter specialist l Niche Tech en AdTech talent in LATAM
Over deze dienst
Engineers aannemen moet niet voelen als gokken.
Veel startups verspillen weken met het interviewen van de verkeerde kandidaten of hebben moeite om te begrijpen wat de LATAM markt echt kan bieden.
Ik help je:
- Het juiste profiel definiëren
- De LATAM talentmarkt begrijpen
- Focus alleen op kandidaten die echt bij je behoeften passen
In plaats van tientallen willekeurige CV's te sturen, bied ik een duidelijk proces:
- Roldefinitie
- Marktinzicht
- Talent mapping
- Sourcing
- Kandidaat evaluatie
Hoe ik je kan ondersteunen:
- Je rol en wervingsstrategie definiëren
- Een gerichte shortlist van kandidaten leveren
- Je helpen kandidaten te evalueren en de juiste beslissing te nemen
Resultaat:
- Tijd besparen
- Wervingsrisico verminderen
- Beter beslissingen nemen met duidelijkheid en vertrouwen
Gemaakt voor startups die slimmer willen aannemen, niet alleen sneller.
Branche:
Technologie
Doelland:
Verenigd Koninkrijk
•
Verenigde Staten
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Welke rollen kan je me helpen te werven?
Ik ben gespecialiseerd in het werven van technische functies zoals software engineers, AI/Data professionals en productgerelateerde profielen. Als je niet zeker bent over de rol, help ik je deze te definiëren op basis van jouw behoeften en de LATAM markt.
Hoe verschilt dit van andere recruitmentdiensten?
In plaats van grote hoeveelheden CV's te sturen, focus ik op het leveren van een klein aantal relevante kandidaten. Ik combineer marktinzichten, talent mapping en gestructureerde evaluatie om te voorkomen dat je tijd verspilt en betere wervingsbeslissingen te maken.
Hoeveel kandidaten ontvang ik?
In de shortlist pakket ontvang je 3–5 zorgvuldig geselecteerde kandidaten die aansluiten bij je rol en eisen. De focus ligt op kwaliteit, niet op volume.
Werk je alleen met LATAM kandidaten?
Ja, ik richt me op LATAM talent. Dit stelt me in staat om betere inzichten te geven over salarisranges, beschikbaarheid en verwachtingen, en je te helpen efficiënt te werven binnen je tijdzone.
Kun je het volledige wervingsproces ondersteunen?
Ja. Deze pakketten dekken verschillende fasen van het wervingsproces. Voor full-cycle werving (van sourcing tot de uiteindelijke aanname) werk ik ook op een success-based model — neem gerust contact op om je behoeften te bespreken.
1 reviews van deze dienst
| (1) | ||
| (0) | ||
| (0) | ||
| (0) | ||
| (0) |
Specificering van de beoordeling
- Communicatieniveau van de freelancer
- Kwaliteit van de levering
- Waarde van de levering
Sorteer op
J johndavis510

Argentinië
Very helpful in defining our hiring needs and understanding the LATAM market. The insights and strategy made the process much clearer and saved us time upfront.
Tot maximaal US$ 50
Prijs
1 dag
Looptijd
Nuttig?
1 reviews van deze dienst
| (1) | ||
| (0) | ||
| (0) | ||
| (0) | ||
| (0) |
Specificering van de beoordeling
- Communicatieniveau van de freelancer
- Kwaliteit van de levering
- Waarde van de levering
Sorteer op
J johndavis510

Argentinië
Very helpful in defining our hiring needs and understanding the LATAM market. The insights and strategy made the process much clearer and saved us time upfront.
Tot maximaal US$ 50
Prijs
1 dag
Looptijd
Nuttig?
