Ik schrijf en ontwerp een onboardingpakket voor werknemers in 3 talen
Schrijver van interne communicatie en employer branding in het Spaans, Engels en Duits
Over deze dienst
Ik schrijf en ontwerp onboardingpakketten die mensen daadwerkelijk gebruiken in het Spaans, Engels en Duits, door dezelfde persoon. Geen gedoe met een vertaler, een ontwerper en iemand van HR. Ik ben alle drie.
De 10 secties: welkomstbrief · wie we zijn · je eerste 30/60/90 dagen · hoe we werken · mensenkaart · toegang en tools checklist · voordelen · FAQ voor nieuwe medewerkers · interne woordenlijst met de Duitse kolom · cultuur en rituelen.
Hoe het werkt:
- Je stuurt me wat je al hebt.
- Een telefoongesprek waarin ik eruit haal wat nergens opgeschreven staat. (indien nodig)
- Je keurt de outline en toon op één pagina goed, voordat ik alles produceer.
- Je ontvangt het pakket als een ontworpen PDF plus een bewerkbare versie die je team kan blijven updaten.
Inclusief twee revisierondes. 9+ jaar ervaring binnen grote multinationals staan tot je beschikking om je te helpen een goede eerste indruk te maken op je nieuwe medewerkers.
Branche:
Diensten
•
Technologie
•
Transport en automotive
Doelland:
Wereldwijd
•
Oostenrijk
•
Duitsland
•
Verenigde Staten
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Moet ik de inhoud schrijven?
Nee. Dat is juist het punt. Je stuurt me alles wat er is, en als er iets specifieks moet worden toegevoegd, zet ik wat jij in je hoofd hebt om in afgewerkte secties. Onboardingmaterialen hebben meestal vergelijkbare secties, ze moeten alleen specifiek zijn voor jouw bedrijf en doelen.
We hebben al een onboardingdocument. Kun je daarmee werken?
Ja, en dat gaat meestal sneller. Ik behoud wat werkt, herschrijf wat niet goed overkomt bij het lokale team, en ontwerp het geheel als één consistent document. Het is handig als je bijvoorbeeld de lokalisatie naar LATAM of in het Duits wilt, ik maak het bruikbaar in verschillende talen/culturen.
In welke talen werkt u?
Spaans, Engels en Duits. Standaard omvat twee talen, Premium alle drie. Ik vertaal niet woord voor woord — ik herschrijf zodat elke versie natuurlijk klinkt voor het team dat het leest.
Welke bestandsformaten krijg ik?
Een ontworpen PDF in elk pakket. Standaard en Premium bevatten ook een bewerkbare versie, zodat je team het kan bijwerken zonder mij. Laat me vooraf weten of je de voorkeur geeft aan Canva, Word of PPT.
Kun je onze beleidsregels opnemen?
Ik kan beleidsregels formatteren en lokaliseren die je aanlevert, maar ik maak geen juridische content en ik ben geen advocaat. Alles juridisch moet van jou of je adviseur komen.
Met wie heb je samengewerkt?
Voor vertrouwelijkheid publiceer ik geen namen van klanten of werkgevers. Ik heb meer dan 9 jaar ervaring binnen grote multinationals, werkend met teams in Europa en Latijns-Amerika in deze specifieke gebieden.
Gebruik je AI?
Meestal niet, soms voor structurering. De stem, het oordeel en de lokalisatie zijn van mij. Een onboardingpakket dat volledig door AI is geschreven klinkt alsof het van niemand komt, en dat is het tegenovergestelde van wat je wilt voor een nieuwe medewerker.
Wat als we over zes maanden wijzigingen nodig hebben?
De bewerkbare versie is van jou om te updaten. Als je liever hebt dat ik het actueel houd, bied ik dat apart aan. De meeste klanten schakelen daar na het eerste jaar op over.

