Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik zoek, screen en selecteer gekwalificeerde kandidaten
Engels leraar en recruiter
Expert recruiter en specialist in Engelse communicatie. Ik help bedrijven en individuen om door de ruis heen te kijken door hoogwaardig talent te sourcen, kandidaten te screenen en strategisch advies ...
Over deze dienst
Stop met tijd verspillen aan "papier" kandidaten. Neem met vertrouwen aan.
In 2026 is de grootste bedreiging voor jouw groei een slechte aanwerving. Tussen AI-geinflate cv's en ghosters is het vinden van echt talent een fulltime baan. Ik ben een Expert Recruiter en Engels Communicatie Specialist die fungeert als jouw "Humaan Filter."
Ik stuur je niet alleen een lijst met namen; ik bied menselijke intelligentie en logica om te zorgen dat elke kandidaat een culturele en professionele match is.
Wat ik voor je doe:
- Precisie Sourcing: Geen bots. Ik selecteer passieve talenten die passen bij jouw specifieke behoeften.
- Diepgaande Screening: Ik verifieer vaardigheden, salarisverwachtingen en "soft skills" afstemming.
- Video Interviews (Premium): Ik voer de eerste ronde uit, duik in hun achtergrond zodat jij dat niet hoeft te doen.
- Finalisten Rapporten: Jij ontvangt de top 3 klaar-om-te-huren winnaars met mijn professionele notities.
Waarom ik? Ik combineer recruitmentstrategie met hoog-EQ luisteren. Ik herken de rode vlaggen die geautomatiseerde systemen missen.
Stuur me een bericht voordat je bestelt om je rol te bespreken!
Doelland:
Wereldwijd
Mijn portfolio
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Waarom zou ik jou inhuren in plaats van een geautomatiseerd hulpmiddel te gebruiken?
Geautomatiseerde tools en AI-filters worden gemakkelijk misleid door cv's vol keywords. Ik bied menselijke logica en hoog-EQ screening om de "soft skills" en culturele fit te vinden die een computer mist. Je betaalt niet voor een lijst; je betaalt voor mijn oordeel.
Wat krijg ik precies in het Finalisten Rapport?
Je krijgt een overzicht van de top 3 kandidaten, inclusief hun professionele geschiedenis, salarisverwachtingen en mijn persoonlijke notities over hun communicatie en "rode vlaggen". In de Premium tier bevat dit ook een samenvatting van ons video interview.
Kun je talent vinden voor zeer technische of niche rollen?
Ja. Hoewel ik me vooral richt op de business en marketing sector, is mijn sourcingproces gebaseerd op logica en diepgaand onderzoek. Als ik niet geloof dat ik de beste match voor jouw specifieke niche kan vinden, vertel ik dat vooraf voordat we beginnen.
Kan ik je toegang geven tot mijn accounts om alles te regelen?
Ja. Of het nu LinkedIn, Facebook, X of gespecialiseerde vacaturebanken zijn, ik kan je accounts direct beheren voor een hands-off ervaring. Ik gebruik ook graag "Hiring Manager" of "Admin" rollen als je dat liever hebt. Ik zorg dat je veiligheid en merkstem beschermd blijven.
