Ik schrijf een snelle startgids voor nieuwe managers voor je eerste leidinggevenden

Sommige informatie is automatisch vertaald.

Verenigde Staten

Ik spreek Engels

Consultant leren en leiderschapsontwikkeling

Ik help organisaties bij het opzetten van praktische systemen voor leren en ontwikkeling. Mijn focusgebieden zijn employee onboarding, leiderschapsontwikkeling, organisatie-effectiviteit en coaching f...
Over deze dienst

Nieuwe managers krijgen meestal een login en een handboek. Bijna niemand vertelt ze wat de baan nu eigenlijk inhoudt.


Deze dienst geeft je eerste leidinggevenden een korte, praktische gids geschreven voor jouw organisatie:

- Wat te doen in de eerste 30 dagen (1:1 vragen, shadowing, vroege successen)

- Dagelijkse gewoonten die vertrouwen opbouwen: check-ins, feedback, de cultuur dragen

- Hoe feedback te geven en eerlijk te documenteren (feiten, geen gevoelens)

- Wanneer en hoe te delegeren

- Naar wie toe te gaan voor wat, plus 30/60/90 dagen checkpoints


Ik heb zes jaar gewerkt aan leiderschap en managementontwikkeling voor een zorgorganisatie met 29 locaties en meer dan 500 medewerkers, inclusief een snelle startgids voor nieuwe managers. Ik gebruik diezelfde structuur en schrijf het fris rond jouw waarden, rollen en beleid.


Hoe het werkt: jij beantwoordt een korte vragenlijst, ik schrijf, jij beoordeelt. Alles gebeurt schriftelijk hier op Fiverr.


Niet inbegrepen: juridisch of HR-advies, beleidsontwikkeling, live training of een LMS-cursusopbouw. Beleidsverwijzingen komen uit het handboek dat je deelt.


Je krijgt een bewerkbaar Google Doc of Word-bestand plus een PDF.

Branche:

Diensten

Doelland:

Wereldwijd