Ik coach carrière mindset en zelfvertrouwen voor ambitieuze professionals
Veerkracht Business Consultant en Executive Coach
Over deze dienst
Mis je talent, of denk je dat je er niet bij hoort?
Talent is zelden de reden dat iemand zich vastloopt of over het hoofd wordt gezien. In feite hebben de meeste professionals die het gevoel hebben dat ze er niet bij horen, simpelweg hun ervaring nog niet volledig geïntegreerd.
Waar we op focussen:
Negatieve mindsets veranderen
Nieuwe professionele identiteiten creëren
Een duidelijke leiderschapsaanwezigheid ontwikkelen
Stille kracht gebruiken in plaats van luidruchtige kracht
Van twijfel naar helderheid gaan
Je positioneren voor je volgende stap
Waarom ik hier goed in ben:
Plan-gebaseerde coaching (geen motivatie)
Deskundige en professionele coach
Heb tools en praktijken die je meteen kunt gebruiken
Deze service is ideaal voor professionals die door verandering gaan, op een plateau zitten of vlak voor hun volgende grote sprong staan en behoefte hebben aan helderheid, moed en doelgerichtheid voor hun volgende stap.
Een enkel gesprek kan je referentiekader rondom je volgende stap veranderen. Laten we beginnen.
Andere Personal coach diensten die ik aanbied
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Is dit voor mensen die helemaal geen zelfvertrouwen hebben of voor mensen die goed presteren maar twijfelen?
Vooral de laatste. De cliënten die er het meest baat bij hebben, zijn al bekwaam en succesvol — ze worstelen met interne frictie die niet overeenkomt met hun externe track record.
Hoe ziet imposter syndrome eruit op dit niveau?
Over-presteren, moeite met het toe-eigenen van successen, aarzeling voor zichtbare momenten, of een aanhoudend gevoel dat ze ontdekt zullen worden. Als dat je bekend voorkomt, is deze sessie voor jou.
Hoe verschilt dit van een therapiebenadering?
We werken niet aan de oorsprong van de overtuiging — we werken aan de overtuiging zelf en het professionele gedrag dat het produceert. De focus ligt op wat je doet met hoe je je voelt, niet waarom je het voelt.
Maakt één sessie echt verschil?
Eén sessie kan een significante verandering brengen in hoe je je situatie ziet. De meeste cliënten vertrekken met iets dat direct verandert hoe ze zich presenteren. Dieper werk vereist meer sessies, maar de eerste sessie heeft zelden geen impact.
Ik zit al in een senior rol. Is dit nog relevant?
Zeker wel. Druk op senior niveau versterkt vaak de interne narratief in plaats van het te kalmeren. Coaching hier gaat over het versterken van de basis, niet over opnieuw opbouwen vanaf nul.
Wat als ik overweeg van carrière te veranderen?
Dit werkt goed naast carrièretransities. Het mindset-werk geldt voor waar je naartoe gaat net zo goed als voor waar je nu bent.
Hoe pak je specifiek het stuk zelfvertrouwen aan?
Zelfvertrouwen wordt behandeld als een resultaat van helderheid, niet als een gevoel dat je moet opwekken. We werken aan helderheid — over wie je professioneel bent, wat je hebt opgebouwd en waar je naartoe gaat — en zelfvertrouwen volgt vanzelf.
Wat moet ik meenemen?
Een specifieke situatie waarin de interne frictie het meest zichtbaar is. Een recent moment, een patroon dat je hebt opgemerkt, een beslissing die je hebt vermeden. We beginnen daar.
Kan ik doorgaan na het eerste pakket?
Ja. Verschillende cliënten gebruiken dit als een langdurige coachingrelatie tijdens carrièretransities en bij het betreden van nieuwe rollen.

