Ik stel je ET1-tribunaalclaim op voor discriminatie op de werkvloer in het VK
UK Solicitor SRA 155250 Expert Arbeidsrecht Tribunal ET1 Juridisch Drafting
Over deze dienst
Discriminatiezaken op de werkvloer zijn de meest complexe claims om voor een UK Employment Tribunal aan te spannen. Claims onder de Equality Act 2010 vereisen een precieze juridische framing met betrekking tot beschermde kenmerken, vergelijkingspunten en specifieke schendingen.
Als geregistreerde UK Solicitor (SRA 155250) specialiseer ik me in het vertalen van je ervaring met intimidatie of discriminatie op de werkvloer naar een krachtig ET1 Grounds of Claim.
Wat ik dek:
- Directe & Indirecte discriminatie
- Intimidatie & Victimisatie
- Het niet maken van redelijke aanpassingen (gehandicapten)
Ik structureer je verhaal zodat de exacte juridische schendingen door je werkgever worden benadrukt, zodat je claim serieus wordt genomen door het Tribunal en de Respondenten.
Alle communicatie verloopt strikt via tekst/berichten voor maximale efficiëntie.
Kies je pakket en laat een gereguleerde professional je juridische opstelling verzorgen.
Rechtsgebied:
Arbeid (werkgelegenheid)
Doelland:
Verenigd Koninkrijk
Diensten voor juridisch advies worden niet gescreend
Let erop dat er voor deze dienst geen screeningsproces is. We raden je aan om de freelancer een berichtje te sturen en om, voordat je bestelt, alle benodigde informatie te controleren. Pro freelancers in deze categorie hebben een screeningsproces doorlopen. Je kunt meer details vinden hier activeren.
Andere Juridisch advies diensten die ik aanbied
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Welke beschermde kenmerken dek je?
Alle 9 onder de Equality Act 2010, inclusief ras, geslacht, handicap en leeftijd.
Wat als ik bewijs heb zoals e-mails/textberichten?
Je kunt ze samenvatten in de tijdlijn die je me via Fiverr chat stuurt.
Moeten we telefonisch spreken?
Nee, ik werk strikt via tekst/Fiverr berichten voor een snelle afhandeling.
Wordt mijn claim over onrechtmatige ontslag ook meegenomen?
Ja, als je bent ontslagen vanwege discriminatie, dekt het Premium pakket beide.
Hoe lang heb ik om een claim in te dienen?
3 maanden min één dag vanaf de discriminerende handeling. Bestel snel om dit niet te missen.
