Ik doe werven en reverse werven

Het vinden van het juiste talent in de tech- en fintech-sectoren vereist meer dan alleen zoekwoorden matchen; het vraagt om een strategische aanpak van kandidaatbeoordeling en pipelinebeheer. Met uitgebreide ervaring in het leiden van wereldwijde HR-teams en als TA Manager voor grote softwareontwikkelingsbedrijven, bied ik topklasse wervingsdiensten op maat van groeiende bedrijven.

Of je nu gerichte sourcing nodig hebt om je hiring te starten of een volledige overhaul van je recruitmentadministratie, mijn aanpak is gebaseerd op bewezen projectmanagementmethodologieën en wereldwijde HR-best practices.

Wat ik aanbied:

Gerichte kandidaat sourcing voor niche IT, software en leidinggevende functies.

Uitgebreide recruitmentprocesadministratie, voor een soepele kandidaatervaring.

Screening, interviewadvies en strategisch advies voor je hiring managers.