Ik zal een proefinterview doen voor uw baan of toelating tot de universiteit

Maak je klaar om flink ondervraagd te worden!! Waarom deze baan? Waarom onze universiteit? Wat kun jij bijdragen aan ons team of bedrijf of school? Welke diversiteit breng jij in deze afstuderende klas of bedrijf? Welke vragen heb je voor mij? Vertel me 4 van je zwakke punten (en ze mogen niet zijn dat je te hard werkt). Vertel me 4 van je sterke punten. NU! De tijd tikt door. We zien hoe je het doet tegen een voormalig Harvard-alumnibegeleider. Na je ondervraging kunnen we in een veel rustiger sfeer ook bespreken hoe je je zoektocht naar werk kunt verbeteren en netwerkmogelijkheden kunt benutten. Ik bied ook advies over carrièreswitches, extra advies buiten werktijd of kansen als expert witness voor professionals en slimme manieren om recruiters te gebruiken. Ik help ook graag met het aanpassen van je cv dat op je LinkedIn-profiel komt te staan. Als je twijfelt of je dit persoonlijke 1-op-1 service echt nodig hebt, vraag jezelf dan af: vereist deze baan uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden? Zo ja, hoe kun je het je veroorloven om tijd en levensveranderende kansen te verspillen door een middelmatig cv en motivatiebrief in te sturen? Wat zijn de toekomstige opportunity costs van vastlopen op interviewvragen of eruitzien als een slechte gesprekspartner?