Ik maak een CV van duurzaamheid consultants, milieutechnici, hydrologen

De meeste cv-schrijvers redigeren. Ik bouw aan activa die je overtuigen. Ik combineer elite copywriting, storytelling, wervingspsychologie en een op data gebaseerde carrièrestrategie om een overtuigend betoog te houden waarom je aangenomen en goed betaald zou moeten worden. Mensen kopen geen cv's. Ze kopen resultaten. En dat is wat ik lever.

Zodra u een bestelling plaatst, wordt u meteen begeleid welke informatie ik precies van uw kant nodig heb, afhankelijk van de diensten die u zoekt. Je kunt me ook op elk gewenst moment een bericht sturen met je behoeften, en ik kan je precies laten weten wat je moet sturen, zodat we aan de slag kunnen.

Nee. In tegenstelling tot andere verkopers die verborgen kosten hebben, zijn de prijzen die je ziet bij mijn gigs de prijzen die je betaalt. Er zijn geen verrassingen. Alle prijzen staan vermeld op elk gig met extra kosten (duidelijk vermeld) voor bijvoorbeeld langere cv's of snellere levertijden. Als je vragen hebt, stuur me dan een berichtje!

Geen enkel probleem. Naast de standaard levertijd van 2 dagen, bied ik ook een levertijd van 24 uur en een levertijd van 12 uur aan. Voor deze snellere levertijden gelden extra kosten. Neem gerust contact met me op als je vragen hebt.

Vertrouwelijkheid van de klant is voor mij van het grootste belang. In tegenstelling tot andere cv-schrijvers die hun werk uitbesteden aan derden, doe ik al het werk in eigen huis, en daarom blijft uw informatie tussen mij en u. Ik ga zelfs zo ver dat ik geen voorbeelden van mijn werk deel om mijn toewijding aan vertrouwelijkheid te ondersteunen.

Als je een mens bent en een baan hebt (of wilt), ja. Ik heb met iedereen gewerkt, van starters tot topmanagers in elke denkbare sector. (Ik heb nog nooit met een astronaut gewerkt.) Maar gaten? Vreemde carrièrepaden? Helemaal geen cv? Kom maar op. Dit is wat ik doe.

Geen probleem! Neem contact met mij op en ik stuur u een vragenlijst die u kunt invullen.

Ik heb klanten gehad die zeer succesvol waren met cv's van één en twee pagina's – de lengte hangt dus echt af van de persoon – er is geen vaste regel binnen de branche. Vaak denken klanten dat ze één pagina nodig hebben, terwijl ze eigenlijk twee pagina's zouden moeten hebben om hun indrukwekkende geschiedenis bij HR/ATS te laten zien.

ATS (Applicant Tracking System) is een cruciaal onderdeel van uw sollicitatietraject. Deze systemen bepalen uw kracht als kandidaat door uw cv te scannen op trefwoorden en zinsneden. Al het werk dat ik voor je doe, is geoptimaliseerd voor ATS, want het is mijn doel om jou naar de sollicitatieronde te krijgen!

Je moet me je huidige cv sturen en de functies waarop je wilt solliciteren. Als je geen cv hebt, stuur ik je een vragenlijst om me te helpen met informatie zoals opleiding, eerdere werkervaring, prestaties en alles waardoor je je onderscheidt van andere kandidaten.