Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik zoek en screen kandidaten voor je openstaande functies
Waar Full Cycle recruiting samenkomt met tech sourcing
Hoi, ik ben Elene — een Recruiter en Talent Sourcer met meer dan 3 jaar ervaring in full-cycle recruitment, meer dan 100 succesvolle aanwervingen en 20+ vacatures ingevuld in 3 maanden.
Zorgverlening...
Over deze dienst
Heb je gekwalificeerde tech kandidaten nodig voor je openstaande vacature?
Ik vind en selecteer relevante kandidaten met behulp van LinkedIn, Boolean Search, X-Ray Search en gerichte kandidaatonderzoeken.
Je ontvangt een op maat gemaakte lijst van potentiële kandidaten op basis van jouw vacature-eisen, met relevante professionele profielen en screeningnotities.
Met meer dan 3 jaar ervaring in full-cycle recruitment en meer dan 100 succesvolle aanwervingen, breng ik een praktische, detailgerichte aanpak die zich nu richt op het opbouwen van sterke technische sourcing pipelines via Boolean en X-Ray search.
Branche:
Medisch en farmaceutisch
•
Diensten
•
Technologie
Doelland:
Wereldwijd
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Welke informatie heb je nodig om het project te starten?
Graag ontvang ik de functiebeschrijving, vereiste vaardigheden, ervaringsniveau, locatie/remote voorkeur en andere kandidaatvereisten.
Welke soorten kandidaten kun je sourcing?
Ik kan kandidaten vinden voor een breed scala aan functies, met een speciale focus op tech en professionele posities.
Waar haal je kandidaten vandaan?
Ik gebruik vooral LinkedIn en gerichte zoektechnieken, waaronder Boolean en X-Ray Search, om relevante kandidaten te identificeren.
Wat zal ik ontvangen?
Je ontvangt een gestructureerde shortlist met relevante kandidaten, inclusief links naar hun professionele profielen en screening- of onderzoeksinformatie, afhankelijk van het gekozen pakket.
Kun je kandidaten ook screenen naast het vinden?
Ja. Screening van kandidaten kan worden inbegrepen, afhankelijk van het pakket dat je kiest. Ik kan kandidaten beoordelen op basis van jouw gestelde eisen en screeninginzichten geven.
Kun je kandidaten namens mij contacteren?
Ik stuur eerste Outreach-berichten naar kandidaten via LinkedIn om interesse en beschikbaarheid te peilen. Ik deel geen persoonlijke contactgegevens van kandidaten (zoals telefoonnummers of persoonlijke e-mails) zonder hun toestemming.
Kun je werken met vertrouwelijke of gevoelige wervingsvereisten?
Ja. Ik behandel recruitment-gerelateerde informatie professioneel en gebruik de door jou verstrekte informatie alleen voor het afgesproken project.
