Ik vind gekwalificeerde kandidaten via linkedin recruiting
Recruitment expert sourcing screening interviewcoördinatie
Over deze dienst
Heb je moeite om de juiste kandidaten voor je vacatures te vinden?
Ik ben een Talent Acquisition specialist die professionele kandidaat sourcing en recruitment ondersteuning biedt om je te helpen efficiënt te werven. Ik gebruik LinkedIn en vacaturesites om gekwalificeerde kandidaten te identificeren die voldoen aan jouw functie-eisen en bedrijfsverwachtingen.
Ik focus op kwaliteit boven kwantiteit en lever relevante, goed passende profielen in plaats van willekeurige lijsten.
Wat ik aanbied:
Kandidaat sourcing op basis van jouw functiebeschrijving
LinkedIn recruiting en vacaturesite sourcing
Basis screening en shortlisting (volgens pakket)
Georganiseerde kandidatenlijst (Excel/Google Sheet)
Duidelijke communicatie en tijdige levering
Of je nu een startup bent of een groeiend bedrijf, ik kan je helpen je wervingsproces te stroomlijnen en waardevolle tijd te besparen.
Waarom voor mij kiezen?
Details gericht en betrouwbaar
Snelle doorlooptijd
Focus op kwalitatieve werving
Neem vooraf contact met mij op voordat je een bestelling plaatst om je wensen te bespreken en de beste resultaten te garanderen.
Branche:
Diensten
•
Technologie
•
Overige
Doelland:
Wereldwijd
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat heb je nodig om te beginnen?
Ik heb de functiebeschrijving, vereiste vaardigheden, ervaringsniveau, locatie (indien van toepassing) en eventuele specifieke voorkeuren voor kandidaten nodig.
Welke platforms gebruik je voor kandidaten sourcing?
Ik gebruik LinkedIn, vacaturesites en andere sourcingmethoden om relevante en hoogwaardige kandidaten te vinden.
Bied je alleen sourcing of ook screening aan?
Basis screening is inbegrepen bij de standaard- en premiumpakketten. Gedetailleerde screening kan op maat worden gemaakt volgens jouw wensen.
Biedt u pakketten op maat aan?
Ja, ik kan op maat gemaakte aanbiedingen maken op basis van jouw wervingsbehoeften.
Hoe waarborg je de kwaliteit van kandidaten?
Ik beoordeel profielen zorgvuldig op basis van jouw functiewensen, met focus op vaardigheden, ervaring en relevantie.

