Ik stel een founder vesting overeenkomst en aandelenverdeling plan op
Gelicentieerde US advocaat Elite Startup Equity Law
Over deze dienst
Beveilig je Cap Table met een professionele Vesting Agreement opgesteld door een erkende Amerikaanse advocaat.
Het vooraf weggeven van equity zonder een vesting schema is de grootste fout die een startup kan maken. Als een medeoprichter na zes maanden vertrekt met 50% van het bedrijf, is je startup dood. Ik stel nauwkeurige Vesting Agreements op die het bedrijf beschermen en zorgen dat equity strikt over de tijd wordt verdiend.
Wat ik voor je opstel:
- Standaard & aangepaste vesting schema's: (bijvoorbeeld 4 jaar vesting met een 1 jaar cliff).
- Single & Double-Trigger versnelling: Wat er gebeurt met niet-geveste aandelen als het bedrijf wordt overgenomen of een oprichter wordt ontslagen.
- Herkooprechten: Het juridische recht van het bedrijf om niet-geveste aandelen terug te kopen.
- Advisor vesting: Kortere vestingtermijnen op maat gemaakt voor startup adviseurs.
Ik heb geen introductiegesprekken nodig. Ik vertrouw op mijn juridische expertise en jouw duidelijke instructies via de ordervereisten om snel foutloze, juridisch bindende documenten te leveren.
Bescherm je equity voordat het te laat is. Plaats vandaag nog je bestelling.
Rechtsgebied:
Zakelijk (bedrijf)
Type document:
Oprichtersovereenkomst
Diensten voor juridisch advies worden niet gescreend
Let erop dat er voor deze dienst geen screeningsproces is. We raden je aan om de freelancer een berichtje te sturen en om, voordat je bestelt, alle benodigde informatie te controleren. Pro freelancers in deze categorie hebben een screeningsproces doorlopen. Je kunt meer details vinden hier activeren.
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat is een 1-jaar cliff?
Dit betekent dat de oprichter minimaal 1 volledig jaar bij het bedrijf moet blijven voordat enige equity officieel vesta. Als ze na maand 11 vertrekken, gaan ze weg met 0%.
Wat is Double-Trigger Acceleratie?
Het beschermt de oprichter. Niet-geveste aandelen vesten onmiddellijk als het bedrijf wordt overgenomen (Trigger 1) EN de oprichter wordt ontslagen door de nieuwe eigenaren (Trigger 2).
Kan dit gebruikt worden voor startup adviseurs?
Ja, het Premium pakket dekt aandelen toewijzing en vesting die specifiek op adviseurs zijn afgestemd (meestal over 1 of 2 jaar).
Maakt deze overeenkomst het legaal mogelijk voor het bedrijf om aandelen terug te vorderen?
Ja, het bevat duidelijke herkooprechten voor niet-geveste aandelen.
Waarom zou ik jou inhuren in plaats van een gratis sjabloon te gebruiken?
Gratis sjablonen missen vaak compliance met de staat en nuances in versnelling. Als Amerikaanse advocaat zorg ik dat er geen mazen in de wet zitten die je later miljoenen kunnen kosten.

