Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik haal verpleegkundigen door heel het VK van vacaturebanken
Een expert in zoekmachineoptimalisatie
Hoi, ik heb een bachelor in Elektrotechniek en studeer momenteel MBA. Ik heb praktische ervaring in digitale marketing, SEO, PPC, social media marketing, zoekwoordenonderzoek, marktonderzoek, business...
Over deze dienst
Hoi!
Zijn jouw fee-earners druk bezig met het vinden van de "juiste kandidaat" en besteden ze 60% van hun tijd aan back-office taken zoals CV zoeken / advertentiebeheer? Waarom richten ze hun inspanningen niet op waar ze het beste in zijn - het binnenhalen van nieuwe opdrachten - en laten wij je een service aanbieden die je back-office workload kan verlichten?
De voordelen van onze diensten:
• Een derde van de kosten van een interne resourcer
• Industriekennis: Medisch & Gezondheidszorg
• Mogelijkheid om 5-6 vacatures per dag te zoeken en zo veel mogelijk relevante kandidaten te vinden.
Onze diensten:-
· CV sourcing
· Dagelijkse zoekopdrachten
· LinkedIn zoekopdrachten
· CV opmaak
· Data entry
· Database beheer
· E-mail marketing
Dank je,
Faizan Asgar
Branche:
Overige
Doelland:
Verenigd Koninkrijk
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat zijn je werkuren?
Ik ben bijna altijd beschikbaar omdat ik de APP heb om snel te reageren op klanten.
Wat is CV sourcing?
CV sourcing is de manier om cv's te ontdekken binnen het recruitmentproces. Sourcing is de eerste fase van het recruitmentproces. Professionele en corporate recruiters die gespecialiseerd zijn in het vinden van de eerste naam worden sourcers genoemd.
Wat zijn vacaturebanken?
Een vacaturebank is een website die door werkgevers wordt gebruikt om hun vacatures te adverteren voor werkzoekenden. Werkzoekenden kunnen vacaturebanken gebruiken om naar nieuwe kansen in hun regio en beroep te zoeken. Enkele bekende vacaturebank sites zijn REED, Total Jobs, Glassdoor en Careerjet, om er een paar te noemen.
Wat is boolean search?
Boolean search in recruitment is de gestructureerde manier van zoeken met behulp van wiskundige operators zoals AND, OR en NOT om je kandidaatzoektocht te verbreden of te beperken op databases zoals Google, LinkedIn, vacatureportalen, applicant tracking systems (ATS) en candidate relationship management (CRM) oplossingen.
Wat is actieve zoekopdracht in recruitment?
Actief werven betekent dat je actief op zoek bent naar relevante kandidaten, bijvoorbeeld door te zoeken op LinkedIn. Passief werven betekent dat je wacht tot kandidaten naar jou toe komen, bijvoorbeeld door je vacature op een vacaturebank of carrièresite te plaatsen.
