Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik vind senior latam developers voor US startups
Latam Tech Recruiter voor nearshore developers voor US startups
Ik ben een Latam Tech Recruiter & Headhunter met een academische achtergrond in Psychologie en Therapeutisch Gezelschap. Ik combineer diep actief luisteren met een sterk begrip van het tech ecosysteem...
Over deze dienst
Stop met tijd verspillen aan slechte kandidaten. Laat mij de juiste tech talent vinden.
Ik ben een Tech Recruiter met meer dan 6 jaar ervaring, gespecialiseerd in software engineers, data specialisten en technische functies voor startups.
Wat je krijgt:
Geselecteerde shortlist van vooraf gescreende kandidaten.
Kandidaten afgestemd op jouw tech stack en cultuur.
Uitgebreide profielen met validatie van Engels niveau.
Verwachtingen over salaris en beschikbaarheid bevestigd.
Mijn proces:
Geavanceerde sourcing.
1:1 screening interviews (technisch + cultuurfit + Engels niveau check).
Geschreven rapporten voor elke kandidaat.
Async-first workflow: gedocumenteerd, geen onnodige gesprekken.
Ik specialiseer me in: Software Engineers, Data/ML, DevOps, Cloud, SRE, Product, UX/UI.
Ik werf niet voor niet-technische functies of industrieën buiten tech.
Zie bijgevoegde voorbeelden: scroll naar de Gallery om twee geanonimiseerde voorbeeldrapporten te bekijken (Basic en Standard/Premium). Ze tonen mijn exacte 1:1 validatiemethodologie en kritische "requirements alignment"-analyse, waardoor je alleen echt gekwalificeerde talenten interviewt.
Heb je een strategische partner die de taal van je engineering team spreekt? Stuur me gerust een bericht voordat je bestelt
Branche:
Technologie
Doelland:
Argentinië
•
Colombia
•
Mexico
•
Overige
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Werf je niet-technische functies?
Nee. Ik richt me uitsluitend op tech functies: Software Engineers, Data, DevOps, Product, UX/UI. Ik werf niet voor administratieve, sales, marketing of operationele functies.
Hoe lang duurt het sourcingproces?
Basic pakket: 7 dagen. Standaard: 10 dagen. Premium: 14 dagen. Dit zijn realistische tijdlijnen voor kwalitatieve sourcing, niet gehaaste lijsten met willekeurige kandidaten.
Waar haal je je kandidaten vandaan?
Mijn talentenpijplijn is strikt gericht op Latijns-Amerika (LATAM). Ik ben gespecialiseerd in het verbinden van startups met top-tier nearshore tech talent uit Argentinië, Colombia, Mexico, Chili en meer. Ik haal geen kandidaten uit Azië, Europa of andere regio's.
Evalueer je het Engels niveau van de kandidaten?
Ja, ik beoordeel de Engelse communicatieve vaardigheden van elke kandidaat tijdens het 1:1 screening interview.
Evalueer je soft skills en cultuurfit, of alleen technische vereisten?
Ja. In Standaard en Premium pakketten evalueert elk screening interview communicatie, teamwork, probleemoplossing en culturele afstemming met je bedrijfswaarden. Alle bevindingen worden opgenomen in het uiteindelijke kandidaatrapport. Opmerking: Deze evaluatie is niet inbegrepen in het Basic pakket.
Voer je technische tests of coding assessments uit op kandidaten?
Nee. Ik evalueer geen coding vaardigheden. Mijn 1:1 screening bevestigt de match tussen de achtergrond van de kandidaat en je JD: tech stack, senioriteit en jaren ervaring per technologie, plus Engels, logistiek en motivatie. De praktische technische evaluatie blijft bij jouw team.
Ben ik een plaatsingsvergoeding of succesfee verschuldigd als ik de kandidaat aanneem?
Nee. Mijn bedrijfsmodel is gebaseerd op Sourcing en Screening, niet op traditionele plaatsing. De prijs die je betaalt dekt mijn diepgaande 1:1 screening, validatie en introductie. Zodra het is geleverd, ben je vrij om de kandidaat aan te nemen zonder verborgen kosten, royalties of succesbonussen.
