Ik schrijf je founder stock vesting en cliff overeenkomst
Erkend US-advocaat Expert Startup Equity Founder Agreements
Over deze dienst
Welkom. Ik ben James T. Wada, een erkend US-advocaat (Bar #001720).
Het toekennen van stock aan medeoprichters zonder een strikte vesting- en cliff-overeenkomst is de gevaarlijkste fout die een nieuw bedrijf kan maken. Een Cliff-overeenkomst zorgt ervoor dat oprichters hun aandelen moeten verdienen door tijd en inzet, waardoor het bedrijf beschermd wordt tegen vroege vertrekkers.
Wat deze dienst omvat:
- Opstellen van strikte stock vesting schema's
- Nauwkeurige "Cliff"-implementatie (tijdgebaseerd of op mijlpaal)
- Recht op heraankoop door het bedrijf
- Bescherming tegen ongeautoriseerde stock transfers
- Clausules ter vermindering van aandeelhoudersgeschillen
Als erkend US-advocaat stel ik deze documenten op volgens de strenge normen die door institutionele investeerders en accelerators worden verwacht. Elke clausule is ontworpen om de bedrijfsentiteit en de oprichters die zich blijven inzetten voor het project te beschermen.
Doe vandaag nog een professionele juridische investering in je startup. Bekijk de pakketten, kies degene die past bij het aantal oprichters en plaats je bestelling. Je document wordt met juridische precisie opgesteld.
Rechtsgebied:
Zakelijk (bedrijf)
•
Commercieel
Type document:
Dienstenovereenkomst
•
Oprichtersovereenkomst
Diensten voor juridisch advies worden niet gescreend
Let erop dat er voor deze dienst geen screeningsproces is. We raden je aan om de freelancer een berichtje te sturen en om, voordat je bestelt, alle benodigde informatie te controleren. Pro freelancers in deze categorie hebben een screeningsproces doorlopen. Je kunt meer details vinden hier activeren.
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Kunnen we mijlpaalgebaseerde cliffs gebruiken in plaats van tijd?
Ja, de standaard- en premium-pakketten maken het mogelijk om aangepaste prestatie- of omzetgebaseerde mijlpalen te gebruiken.
Wat gebeurt er als een oprichter vertrekt voor de cliff?
Ze vertrekken met 0% equity. Hun aandelen worden teruggegeven aan het bedrijf, waardoor de actieve oprichters beschermd worden.
Is dit document juridisch bindend?
Ja, zodra alle partijen ondertekenen, is het een juridisch bindend contract opgesteld door een erkend US-advocaat.
Kan dit ook gebruikt worden voor early employees?
Ja, het framework kan worden aangepast voor early key employees die stock compensatie ontvangen.

