Ik schrijf een lastig gesprek met een medewerker uit
HR-Consultant, medewerkerrelaties, beleid en leiderschapsondersteuning
Over deze dienst
AANPASSENDE DIALOGEN VOOR MOEILIJKE PERSOONSVERGADERINGEN
Ik schrijf gepersonaliseerde gespreksscripts om managers te helpen bij aanspreekpunten over aanwezigheid, prestaties, gedrag, onenigheid op de werkvloer en moeilijke feedback.
Als ervaren HR-directeur en voormalig leider van meerdere locaties breng ik praktische ervaring op het gebied van arbeidsrelaties in elk script.
WAT HET PERSOONLIJK MAAKT
Jouw script weerspiegelt de feiten, de rol van de medewerker, eerdere gesprekken, het gewenste resultaat en de toon die je kiest. Ik gebruik Situation-Behavior-Impact (SBI) om heldere feedback te kaderen zonder aannames over intentie.
Afhankelijk van jouw pakket kan de begeleiding vragen van medewerkers bevatten, verwachte reacties, manieren om de spanning te de-escaleren, duidelijke verwachtingen en vervolgstappen.
KIES JOUW PAKKET
BASIS: Aangepast gespreksscript
STANDAARD: Script, verwachte reacties en voorbereiding
PREMIUM: Compleet gesprekstoolkit met vervolgbijstand
Leveringen en revisies volgen jouw gekozen pakket.
Doelland:
Verenigde Staten
Mijn portfolio
Andere HR-advies diensten die ik aanbied
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Welke soorten medewerkergesprekken kun je helpen?
Ik help managers zich voor te bereiden op gesprekken over aanwezigheid, prestaties, gedrag, werkplekconflict, verantwoordelijkheid en feedback van medewerkers. Als je twijfelt of jouw situatie gedekt is, stuur me een bericht voordat je bestelt.
Wordt mijn gespreksscript op maat gemaakt?
Zeker! Ik pas je script aan op de specifieke situatie, zorgen van de medewerker, bedrijfsverwachtingen en het gewenste resultaat. Je ontvangt praktische, professionele taal die past bij jouw omstandigheden in plaats van algemene talkpunten.
Wat als de medewerker defensief of emotioneel wordt?
Mijn Standard en Premium-pakketten bevatten voorgestelde reacties op mogelijke reacties van de medewerker, inclusief defensiviteit, meningsverschil of emotionele reacties. Ik help je voorbeeldig te reageren, de focus te behouden en duidelijke verwachtingen te communiceren.
Kun je helpen met PIP's of schriftelijke waarschuwingen?
Ja! Ik bied een aparte Fiverr-dienst aan voor Performance Improvement Plans (PIP's), schriftelijke waarschuwingen en documentatie van corrigerende maatregelen. Deze gig richt zich op de voorbereiding op het gesprek zelf, terwijl mijn andere service zich richt op formele schriftelijke documentatie.
Kun je helpen met gevoelige of juridisch complexe medewerker-situaties?
Ik kan helpen bij het identificeren van HR-overwegingen en eventuele vervolgstappen. Situaties met discriminatie, represailles, beschermd verlof, aanpassingen, intimidatie of ontslag vereisen mogelijk aanvullende beoordeling of juridisch advies voordat een script wordt ontwikkeld.
Bied je live coaching voor managers of HR-advies aan?
Ja! Ik bied ook managementcoaching en HR-advies aan bedrijven die meer gepersonaliseerde ondersteuning nodig hebben. Stuur me een bericht om jouw situatie te bespreken zodat we de juiste reikwijdte bepalen en een op maat gemaakt aanbod kunnen regelen zodra dat beschikbaar is.

