Ik zoek, screen en shortlist technische kandidaten

Ben je op zoek naar het juiste technische talent?

Ik bied technische recruitmentondersteuning voor bedrijven die Software Engineers, Data Engineers, Data Analysts, QA-professionals, Frontend/Angular ontwikkelaars en andere technische functies aannemen.

Met meer dan 2 jaar ervaring in technische recruitment heb ik gewerkt aan een breed scala van technische functies en senioriteitsniveaus, waaronder engineering, data, QA, architectuur en leiderschapsposities.

Ik kan helpen met:

• Kandidaat sourcing en profielonderzoek
• CV/profiel screening
• Shortlist opstellen
• Specifieke screeningvragen voor de rol
• Vroege screeninggesprekken
• Kandidaat evaluatie en aanbevelingen

Ik richt me op de daadwerkelijke vereisten van de rol, niet alleen op het matchen van keywords. Ik beoordeel kandidaten op basis van relevante vaardigheden, ervaring, senioriteit en de algehele afstemming op de functie.

Afhankelijk van jouw wensen, kan ik werken met openbaar beschikbare professionele bronnen, door de klant aangeleverde kandidaat pools of geautoriseerde recruitmentplatforms die door de klant worden verstrekt.

Voor complexe of zeer gespecialiseerde functies neem je contact met me op voordat je een bestelling plaatst, zodat ik de vereisten kan begrijpen en het juiste pakket kan aanbevelen.