Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik vind vooraf gescreende remote developers en engineers binnen 24 uur
Talent Acquisition en Recruitment Specialist
Ik ben een resultaatgerichte Recruitment en HR professional met 4 jaar ervaring in het end-to-end beheren van talent acquisition voor tech en non-tech functies. Ik heb een bewezen staat van dienst in ...
Over deze dienst
Wil je gekwalificeerd remote tech talent inhuren zonder te betalen voor bureaukosten?
Ik heb een actieve pool van meer dan 100 vooraf gescreende tech professionals uit Pakistan met 3 tot 6 jaar praktische ervaring in Full Stack Developers, Backend Engineers, Frontend Developers, Mobile App Developers, SQA Engineers en DevOps Engineers.
Waarom voor mij kiezen:
- Kandidaten binnen 24 uur geleverd
- 70% goedkoper dan recruitmentbureaus
- Sterke technische vaardigheden persoonlijk geverifieerd
- Engelse communicatie beoordeeld
- Laravel, React, Node.js, SQA, DevOps en meer
Wat je krijgt bij elke opdracht:
- Bijgewerkt CV en LinkedIn-profiel
- Samenvatting van technische vaardigheden
- Beschikbaarheid en salarisverwachting
- Screeningnotities van persoonlijke beoordeling
Om te beginnen heb ik alleen je functietitel, benodigde vaardigheden, ervaringsniveau en of de rol remote of onsite is nodig.
Plaats je bestelling en ik lever direct passende, vooraf gescreende kandidaten in je inbox binnen 24 uur.
Mijn portfolio
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Voor welke soorten tech rollen kunnen jullie kandidaten vinden?
Mijn pool omvat Full Stack Developers, Backend Engineers, Frontend Developers, Mobile App Developers, SQA Engineers en DevOps Engineers met 3 tot 10 jaar ervaring.
In welke technologieën specialiseren jullie kandidaten zich?
PHP Laravel, React.js, Next.js, Node.js, Vue.js, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, REST APIs, Docker, AWS en Git onder andere.
Zijn kandidaten beschikbaar voor remote werk?
Ja. Alle kandidaten zijn gevestigd in Pakistan en staan open voor remote fulltime, parttime of contractrollen met internationale teams.
Waarom Pakistaanse tech talent aannemen?
Sterke technische vaardigheden, goede Engelse communicatie en 60 tot 70 procent kostenbesparing vergeleken met Amerikaanse of Europese ontwikkelaars. Pakistaanse ontwikkelaars worden wereldwijd vertrouwd door startups.
Wat is uw revisiebeleid?
Eén revisie is inbegrepen per pakket. Alleen van toepassing als kandidaten niet voldoen aan de oorspronkelijke wensen die bij de bestelling zijn doorgegeven. Niet van toepassing als kandidaten al zijn benaderd of geïnterviewd.
Garandeer je dat de kandidaat wordt aangenomen?
Ik garandeer prescreened gekwalificeerde kandidaten die exact aansluiten bij jouw wensen. De uiteindelijke beslissing tot aanname ligt bij jou.
Hoe snel kun je leveren?
Basisbestellingen binnen 24 uur. Standaardbestellingen binnen 48 uur. Premium volledige recruitmentcyclus inclusief wekelijkse updates totdat de rol is ingevuld.
Kan ik een voorbeeldprofiel zien voordat ik bestel?
Ja. Het bijgevoegde PDF-document in mijn gig toont precies het formaat en de details die je voor elke kandidaat ontvangt.
Hoe ga je om met kandidaatgegevens en privacy?
Alle informatie van kandidaten wordt alleen gedeeld met de opdrachtgever en alleen gebruikt voor de specifieke functie. Kandidaatgegevens worden nooit gedeeld met derden. CV’s en profielen worden alleen gestuurd nadat kandidaten toestemming hebben gegeven om voor de rol in overweging te worden genomen.
