Ik ben jouw reverse recruiter, zoek en solliciteer naar banen voor jou

20-30% callback rate onder ideale omstandigheden - een perfect cv en LinkedIn, en een gerichte zoektocht die aansluit bij jouw professionele profiel.

We nemen contact op met recruiters om de zichtbaarheid van je sollicitatie te vergroten en je te helpen opvallen - waar mogelijk - en zo de kans te vergroten dat je sollicitatie wordt beoordeeld. Hoewel we misschien niet altijd bestaande connecties in jouw vakgebied/regio hebben, vergroot netwerken de zichtbaarheid van je profiel.

Een sterk cv is essentieel voor sollicitatiegesprekken. We raden aan het te optimaliseren om afwijzingen te voorkomen. Je kunt het bijwerken op basis van onze beoordeling of gebruikmaken van onze schrijfservice. Als het cv niet wordt verbeterd, kan het slagingspercentage dalen en adviseren we je mogelijk de service te pauzeren totdat er wijzigingen zijn doorgevoerd.

We minimaliseren afwijzingen door sollicitaties af te stemmen op je profiel en kleine aanpassingen te doen om je cv te optimaliseren voor ATS. Soms kunnen er nog steeds afwijzingen voorkomen, vooral bij carrièreswitchers. Met een geoptimaliseerd cv zul je echter minder automatische afwijzingen zien.

We stellen voor om je functie-eisen te verruimen en de service met een week te verlengen om je kansen te maximaliseren. Na deze verlenging ronden we de service af en geven we je een advies op maat over hoe je verder kunt gaan, rekening houdend met de arbeidsmarktomstandigheden die relevant zijn voor je carrièredoelen.

We bieden je eerst een gevarieerde lijst van 10 vacatures. Deze lijst is bewust gevarieerd; het geeft je de kans om verder te verfijnen wat je zoekt en wat je liever vermijdt. Op basis van jouw input gaan we autonoom te werk, wat zorgt voor efficiënte en gerichte sollicitaties.

We passen je cv indien nodig klein aan, maar ons doel is om een goed geoptimaliseerde versie te gebruiken voor je hele zoektocht naar een baan. Dit vermindert de noodzaak voor uitgebreide aanpassingen bij elke sollicitatie en verkort de wachttijd voor sollicitatiegesprekken.

Duidelijke, open communicatie is essentieel om aan uw verwachtingen te voldoen. We beginnen met een testreeks opdrachten voor feedback en een gedetailleerde vragenlijst om de nauwkeurigheid en afstemming op uw behoeften te garanderen. Zorg ervoor dat u alle details aan het begin van onze samenwerking verstrekt.

Reactietijden variëren afhankelijk van de branche en functie. Sommige klanten krijgen binnen enkele dagen antwoord, andere kunnen er weken over doen. Geduld en consistente follow-up vergroten uw kans op succes.

Nee, we vullen alle sollicitaties handmatig in om de nauwkeurigheid en kwaliteit te garanderen. Zo zorgen we ervoor dat uw sollicitaties specifiek op elke functie zijn afgestemd, niet automatisch worden afgewezen door AI-detectie en uw kansen om op te vallen ten opzichte van geautomatiseerde processen vergroten.