Het lijkt erop dat deze dienst tijdelijk niet beschikbaar is
Ik zet een vroegwaarschuwingssysteem voor personeelsverloop op
Portugal
CRM-opzet, automatisering die bij jouw proces past, niet bij de software
Over deze dienst
Je verliest je beste mensen niet van de ene op de andere dag, de signalen komen weken eerder: minder successen, rustigere 1:1's, uitgecheckte energie. Maar ze zijn onzichtbaar totdat de resignatie in je inbox verschijnt. En dan is het te laat om te herstellen.
Wat je krijgt:
Ik bouw voor jou een vroegwaarschuwingssysteem voor retentie, afgestemd op je team, niet een generiek sjabloon. Het volgt wie risico loopt voordat ze besluiten te vertrekken: tijd sinds laatste 1:1, betrokkenheidssignalen en de patronen die stilletjes een resignatie voorspellen. Je ziet het risico terwijl je nog kunt handelen.
Geen laatste die het weet, geen verrassingsvertrekken meer. Geen opnieuw werven voor een plek die je had kunnen behouden.
Waarom ik, niet een sjabloon
Gemaakt door een HR-specialist met 8 jaar ervaring in het omzetten van handmatige people-processen in systemen die zichzelf runnen. Ik heb gezien hoe bedrijven hun beste talent laten weglekken omdat niemand het zag aankomen, en ik bouw het systeem dat dat zeker maakt. Op maandag en Make, werkend vanaf dag één, afgestemd op jouw rollen en cultuur. Ondersteuning inbegrepen na oplevering.
Vertel me over je team en je tools. Stuur me een bericht voordat je bestelt, zodat het systeem aansluit bij hoe jouw mensen echt werken.
Branche:
Diensten
•
Technologie
Doelland:
Wereldwijd
Mijn portfolio
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Ik heb een klein team - is dit overkill?
Nee. Kleine teams voelen elk verlies het meest. Als je 8 mensen hebt, is het verliezen van één goede 12% van je bedrijf dat wegloopt. Dit vangt het vroeg op.
Wat als ik Monday of Make niet gebruik?
Vertel me je stack voordat je bestelt. Ik pas de build aan op de tools die je al betaalt.
Hoe verschilt dit van een engagement survey?
Enquêtes vertellen je hoe mensen zich voelden in het laatste kwartaal. Dit signaleert wie risico loopt op dit moment - en duwt je om te handelen voordat de enquête überhaupt wordt uitgevoerd.

