Ik breng kandidaten in kaart en screen ze voor jouw recruitmentbehoeften
HR-professional Recruitment Onboarding HR-documentatie
Over deze dienst
De juiste mensen aannemen moet niet traag of stressvol zijn. Ik ben een HR-professional met praktische recruitmentervaring. Ik heb persoonlijk meer dan 700 kandidaten gescreend en geholpen bij het onboarden van meer dan 20 nieuwe medewerkers, met wervingscycli die in slechts 1 week voltooid zijn.
Ik kan je helpen bij het vinden van kandidaten, het screenen van cv’s, het maken van een shortlist van de beste profielen en het coördineren van interviews, alles georganiseerd en op tijd geleverd.
Of je nu een klein bedrijf, startup of drukke hiring manager bent, ik help je tijd te besparen en sneller kwalitatieve kandidaten te vinden. Stuur me een bericht met je wensen om te beginnen!
Doelland:
Wereldwijd
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Moet ik de cv’s aanleveren, of kan jij kandidaten vinden?
Ik kan beide doen. Als je al cv’s of sollicitanten hebt, screen ik ze en maak ik een shortlist. Als je dat niet hebt, kan ik ook kandidaten voor jouw rol vinden — laat me gewoon weten wat je nodig hebt.
Welke informatie heb je nodig om aan de slag te gaan?
Deel alsjeblieft de functietitel, functiebeschrijving, aantal te vervullen posities en eventuele specifieke screeningcriteria (vaardigheden, ervaringsniveau, locatie, etc.).
Kun je ook helpen met het plannen van de interviews?
Ja, interviewcoördinatie en planning is inbegrepen bij de Standard en Premium pakketten.
Hoe lever je de shortlist van kandidaten aan?
Je ontvangt een georganiseerde samenvatting (cv + korte notities over geschiktheid) voor elke geselecteerde kandidaat, samen met een kandidaat tracker sheet bij de Premium bestellingen.
Wat als ik meer kandidaten wil laten screenen dan mijn pakket bevat?
Geen probleem — je kunt de "Extra kandidaten gescreend" add-on bestellen, of upgraden naar een hoger pakket voor je volgende bestelling.
