Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik ben je virtuele recruiter voor screening en shortlist
Niveau 1
Voldoet aan bepaalde prestatiecriteria en toont een sterke potentie op de marktplaats.
Over deze dienst
Wil je gekwalificeerde kandidaten zonder gedoe? Ik help je om talent efficiënt aan te trekken, te screenen en te shortlisten.
Wat je krijgt:
- Gesponsorde vacatureplaatsing op een top platform
- Sollicitaties delen en screenen
- Relevante kandidaten shortlisten
- Interview begeleiding
- Optioneel outbound sourcing voor passieve kandidaten (Premium)
Pakketten:
- Basic ($100) --> Gesponsorde vacatureplaatsing (betere zichtbaarheid) + gedeelde sollicitaties (levering binnen 3 dagen)
- Standard ($250) --> Gesponsorde vacatureplaatsing (5 dagen) + screening + shortlist + interviewadvies (levering binnen 7 dagen)
- Premium ($500) --> Alles in Standard + outbound sourcing voor passieve kandidaten + recruitmentproces advies (levering binnen 10 dagen)
Extra sponsoring mogelijk voor meer zichtbaarheid.
Helder proces, snelle doorlooptijd en kandidaten die aan jouw wensen voldoen.
Stuur me een bericht met je wensen om te beginnen!
Doelland:
Wereldwijd
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
1. Wat bedoel je met “shortlisted candidates”?
Geselecteerde kandidaten zijn sollicitanten die ik zorgvuldig heb beoordeeld op basis van jouw vacature-eisen. Ik filter ongeschikte profielen eruit en stuur je alleen de sterkste matches met relevante ervaring, vaardigheden en potentieel passend — waardoor je uren aan screening bespaart.
2. Hoeveel kandidaten ontvang ik?
Het hangt af van het pakket en de concurrentie op de rol: Basis: Ik deel alle relevante sollicitaties die ik ontvang. Standaard & Premium: Meestal 5–15 kwaliteitsvolle geselecteerde kandidaten (meer als de rol veel sterke sollicitanten aantrekt).
3. Waar haal je kandidaten vandaan?
Vooral via gesponsorde vacatureposts op grote platforms, gecombineerd met het screenen van sollicitaties. In het Premium pakket zoek ik ook actief naar passieve kandidaten (mensen die niet hebben gesolliciteerd) via Outreach.
4. Garandeer je het aannemen of selecteren van kandidaten?
Ik garandeer geen aanname — de uiteindelijke beslissing ligt altijd bij jou. Wat ik wel garandeer is een professioneel proces: kwalitatieve kandidaten die aan jouw eisen voldoen, duidelijke communicatie en sterke shortlists zodat je snel de beste keuze kunt maken.
5. Welke informatie heb je nodig om te beginnen?
Deel alsjeblieft: Functietitel & kernverantwoordelijkheden Must-have vaardigheden/ervaring Locatie / remote voorkeur Salarisrange of budget Eventuele deal-breakers
6. Is deze dienst geschikt voor startups en kleine bedrijven?
Absoluut. De pakketten zijn ontworpen om betaalbaar en praktisch te zijn voor startups en groeiende teams die kwaliteit kandidaten nodig hebben zonder de hoge kosten van traditionele recruiters.
