Ik zal de beste Amerikaanse cv's voor IT- en niet-IT-functies vinden
Over deze dienst
Ik haal cv's op basis van jouw specifieke wensen via premium jobboards, LinkedIn en andere sourcing tools.
Wat ik aanbied:
Gerichte sourcing van IT cv's op basis van functiebeschrijvingen
Filtering van kandidaten op basis van vaardigheden, ervaring en locatie
Levering in een overzichtelijk formaat (MS Word)
Snelle doorlooptijd en hoge kwaliteit resultaten
Waarom voor mij kiezen?
Ervaring in US IT-recruitment
Toegang tot premium cv-databases (indien van toepassing)
100% tevredenheidsgarantie
Branche:
Overige
Doelland:
Verenigde Staten
Mijn portfolio
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Welke platforms gebruik je voor het sourcing van cv's?
Ik gebruik LinkedIn, Indeed, Monster, Dice en andere sourcing tools.
Neem je contact op met de kandidaten?
Ja, ik kan contact opnemen met de kandidaten om te controleren of ze akkoord gaan met de gevraagde vaardigheden en locatie, maar dat hangt af van de wensen van de klant—of ik zelf contact opneem of alleen de cv's doorstuur.
Kun je cv's vinden voor specifieke industrieën of vaardighedensets?
Ja! Ik ben gespecialiseerd in zowel IT- als niet-IT-functies in diverse industrieën.
Welke informatie heb je van mij nodig om te starten?
Ik heb de functiebeschrijving, benodigde vaardigheden, ervaringsniveau, gewenste locatie en eventuele andere specifieke wensen voor de kandidaten nodig.
Kun je kandidaten vinden die openstaan voor relocatie of remote werk?
Ja, ik kan kandidaten filteren op basis van hun bereidheid tot relocatie of remote werken, afhankelijk van jouw wensen.
Kun je kandidaten vinden op basis van visumstatus (H1B, GC, USC, etc.)?
Ja, ik kan kandidaten vinden op basis van visumstatus, zoals H1B, Green Card, USC of anderen, afhankelijk van jouw behoeften.
Hoeveel cv's ontvang ik?
Het aantal cv's hangt af van het pakket dat je kiest. Je kunt ook een aangepaste aanbieding aanvragen als je een specifiek aantal cv's nodig hebt.
Garandeer je dat de kandidaten geïnteresseerd zullen zijn?
Ja, ik garandeer dat de kandidaten die ik aanlever geïnteresseerd zijn en aansluiten bij de gevraagde vaardigheden en locatie voordat ik hun cv's deel.
