Ik haal gekwalificeerde kandidaten binnen en screen ze voor je openstaande functies
Over deze dienst
De juiste kandidaten vinden kost meer dan een vacature plaatsen en hopen op het beste. Met meer dan 12 jaar ervaring in full-cycle recruitment, inclusief high-volume, multi-state werving in de VS en gespecialiseerde outbound sales (SDR/BDR) recruitment, weet ik hoe ik mensen vind die echt passen bij jouw rol en team.
Wat ik aanbied:
- Gerichte kandidaat sourcing (LinkedIn, vacaturebanken, nicheplatforms)
- CV screening op basis van jouw specifieke criteria
- Kandidaatshortlists met notities over geschiktheid
- Ervaring in de gezondheidszorg, corporate en tech/verkooprollen
Ik werk snel, communiceer duidelijk en behandel elke zoektocht alsof het voor een rol is die ik zelf zou willen invullen. Laten we praten over wie je zoekt.
Doelland:
Wereldwijd
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
In welke branches bent u gespecialiseerd?
Gezondheidszorg, corporate en tech, met name sterk in high-volume werving en outbound sales rollen zoals SDRs en BDRs.
Gebruik je LinkedIn Recruiter?
Ik werf via LinkedIn, vacaturebanken en nicheplatforms met gerichte Boolean zoekopdrachten. Zo kan ik kwaliteitskandidaten leveren zonder extra toolkosten die aan jou worden doorberekend.
Kun je specifiek helpen met werving in de VS?
Ja, ik heb ervaring met applicant tracking systems en kan binnen jouw systeem werken of adviseren over een systeem als je er nog geen hebt.
Krijg ik contactgegevens van de kandidaten die je binnenhaalt?
Ja, elke kandidaat die ik binnenhaal heeft contactgegevens en een LinkedIn-profiel zodat je direct kunt bekijken en opvolgen.
Kun je ook de functiebeschrijving schrijven?
Ja, dat is als extra optie beschikbaar als je de vacaturetekst zelf wilt laten schrijven, niet alleen de kandidaten werven.
Biedt u spoedlevering aan?
Ja, snelle levering is als extra optie beschikbaar als je kandidaten sneller nodig hebt dan de standaard termijn.
Wat heb je van mij nodig om te beginnen?
Alleen de functietitel, belangrijkste vereisten en must-haves (ervaring, locatie, salarisrange); hoe specifieker, hoe sneller en nauwkeuriger de sourcing.
Screen je kandidaten of alleen werven?
Sourcing alleen is inbegrepen in het Basic pakket. Screening (cv review op basis van jouw criteria) zit vanaf het Standard pakket inbegrepen.

