Ik help je ngo en impact te halen voor sollicitatiegesprekken met coaching

Ik ben een professional op het gebied van duurzaamheid/impact met ervaring in corporate finance, consulting en missiegedreven organisaties. Mijn aanpak voor interviewcoaching begint met het opbouwen van je zelfvertrouwen in je ervaring om duidelijke en zelfverzekerde antwoorden te communiceren - niet met scripts.

Nee. Hoewel veel klanten deze sessie vooraf boeken voor een specifiek interview, is het ook nuttig als je je voorbereidt, terugkeert op de arbeidsmarkt of je algemene interviewvaardigheden wilt verbeteren. Als je een bevestigd interview hebt, wordt de sessie afgestemd op die rol en context.

Kom voorbereid met: Je CV De functie waarop je solliciteert (of functies waarop je je richt) Een kopie van de functiebeschrijving (indien beschikbaar) Details van eventuele komende interviews Als je deze nog niet hebt, is dat geen probleem. We kunnen ons nog steeds richten op interviewstructuur, veelvoorkomende vragen en zelfvertrouwen opbouwen.

Mock interviews zijn passend bij de rol en ervaring, maar niet-technisch. Ze richten zich op gedrags-, competentie- en scenario-vragen die je aanpak en communicatiestijl beoordelen. Vragen worden afgestemd op je CV en functies van interesse. Technische vragen worden niet inbegrepen tenzij afgesproken.

Ja. Ik werk met kandidaten op instapniveau, middenniveau en seniorniveau. Sessies voor senior kandidaten richten zich op leiderschap, impact, besluitvorming en duidelijke communicatie van ervaring. Ik ben momenteel ook Senior Manager voor Impacts en Funding Partnerships.

Deze service richt zich uitsluitend op interviewvoorbereiding en mock interviews. Het omvat geen cv-beoordeling of schrijven, onderhandelingscoaching, loopbaanbegeleiding op lange termijn of job placement ondersteuning, tenzij apart overeengekomen.