Ik bouw je HR-processen
Over deze dienst
Ik help bedrijven bij het opzetten van gestructureerde en schaalbare HR- en wervingsprocessen, van het vinden van de juiste kandidaten tot het opzetten van efficiënte systemen die groei ondersteunen.
Met ervaring in People Operations binnen een high-performance adviesomgeving, weet ik wat er nodig is om top talent te identificeren en processen te creëren die in de praktijk echt werken.
Waar ik je mee kan ondersteunen:
- Kandidaat sourcing (LinkedIn, vacatureplatforms, Outreach)
- Screening en gestructureerde interviews
- Het shortlist maken van hoogwaardige kandidaten
- Het bouwen en optimaliseren van wervingsprocessen
- Het creëren van interviewkaders en evaluatiecriteria
- Het opzetten van onboardingstructuren (30-60-90 dagen plannen, checklists)
- Het verbeteren van HR-workflows en interne processen
- Ondersteuning bij employer branding (bijvoorbeeld positionering, kandidaatervaring)
Ik werk op een gestructureerde, betrouwbare en professionele manier en kan jouw bedrijf zelfverzekerd vertegenwoordigen in kandidaatinteracties.
Als je iemand zoekt die niet alleen ondersteunt maar je HR- en wervingssetup daadwerkelijk verbetert, neem dan gerust contact op.
Doelland:
Wereldwijd
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Welke diensten bied ik aan?
Ik ondersteun bedrijven bij recruitment, HR-processen, onboarding en employer branding. Dit omvat kandidaat sourcing, interviews, optimalisatie van het wervingsproces, onboarding setup, verbetering van HR-workflows en strategieën voor employer branding/social media om top talent aan te trekken.
In welke talen kan ik mijn diensten aanbieden?
In Engels en Duits.
