Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik haal kandidaten binnen en screen ze voor technische, automotive en engineering functies
Over deze dienst
Ben je op zoek naar relevante kandidaten voor een technische, engineering, IT, automotive, bouw, productie of professionele functie?
Ik help je een gerichte kandidatenpijplijn op te bouwen met behulp van LinkedIn sourcing, Boolean search, X-Ray search en recruitment research.
Met 14+ jaar ervaring in recruitment research, sourcing en recruitment support, identificeer ik kandidaten op basis van vaardigheden, functietitel, industrie, locatie, senioriteit en relevantie voor het bedrijf.
Afhankelijk van je pakket kan ik het volgende leveren:
Naam kandidaat, functietitel, bedrijf, locatie
LinkedIn profiel URL
Belangrijke vaardigheden of matching notes
Levering in Excel of Google Sheet
Screening betekent dat ik elk profiel van een kandidaat beoordeel op jouw criteria en fit-notities geef.
Ik neem geen contact op met kandidaten of regel geen interviews.
Outreach kan apart besproken worden.
Ideaal voor recruiters, bureaus, staffing firms, HR-teams en hiring managers die gerichte sourcing ondersteuning nodig hebben.
Voel je vrij om me eerst een bericht te sturen met je rol en criteria, of plaats je bestelling en ik neem contact op met vragen.
Opmerking: Ik garandeer geen reacties van kandidaten, interviews of aanstellingen. Dit betreft alleen sourcing, research en het voorbereiden van een shortlist.
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Welke informatie heb je nodig om te starten?
Ik heb de functietitel, functiebeschrijving, doelregio, must-have vaardigheden, voorkeursindustrieën, senioriteitsniveau en eventuele bedrijven die je wilt dat ik target of vermijd nodig.
Welke details krijg ik voor elke kandidaat?
Afhankelijk van het pakket kan ik de kandidaatnaam, huidige titel, bedrijf, locatie, LinkedIn profiel URL, contactgegevens waar beschikbaar, belangrijke vaardigheden en matching notes leveren.
Wat houdt "candidate screening" in?
Screening betekent dat ik elk profiel en achtergrond van de kandidaat bekijk op basis van jouw vacaturecriteria en notities geef over de geschiktheid (vaardigheden, senioriteit, relevantie voor de industrie). Het omvat niet het contacteren van kandidaten, interviews of telefoongesprekken.
Neem je contact op met kandidaten?
Deze dienst is vooral bedoeld voor candidate sourcing en shortlist voorbereiding. Candidate Outreach kan apart besproken worden voordat je een bestelling plaatst.
Garandeer je reacties, interviews of aanstellingen van kandidaten?
Nee. Ik kan geen antwoorden, interviews of aanstellingen garanderen. Wel richt ik me op het sourcing van goed passende kandidaten op basis van jouw rol, vaardigheden, locatie, industrie en senioriteitsniveau om de kwaliteit van de pipeline te verbeteren en betere aanwervingsresultaten te ondersteunen.
Kun je werken aan moeilijk te vervullen technische functies?
Ja. Ik heb ervaring met sourcing voor technische, engineering, automotive, bouw, productie, IT en professionele functies.
