Ik haal kandidaten op en screen gekwalificeerde kandidaten voor je openstaande rol
Recruiter, Talent Acquisition en CV Schrijver
Over deze dienst
Werven kost tijd die je niet hebt. Ik ben een talent acquisition analyst met ervaring in end-to-end recruitment voor multinationale en lokale bedrijven, en ik kan het eerste en meest tijdrovende deel voor je regelen: het vinden en screenen van kandidaten.
WAT IK DOE
Beoordeel je functiebeschrijving en definieer het ideale profiel
Bron kandidaten op LinkedIn en vacaturesites
Voer een eerste screening uit om geschiktheid, ervaring en verwachtingen te controleren
Lever een shortlist met een duidelijke samenvatting van elke kandidaat
BESTE VOOR
<p startups, kleine teams en HR-afdelingen die in Latijns-Amerika of Spaanssprekende markten aannemen.HOE HET WERKT
1. Stuur me de functiebeschrijving en je must haves
2. Ik bevestig het profiel en begin met sourcing
3. Je ontvangt de shortlist binnen de afgesproken tijd
Ik spreek native Spaans en zakelijk Engels. Ik zoek kandidaten in het Spaans of Engels.
Doelland:
Wereldwijd
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Garandeer je een aanstelling?
Nee. Ik lever een gescreende shortlist van gekwalificeerde kandidaten. De uiteindelijke beslissing ligt altijd bij jou.
Voor welke functies werf je?
Administratieve, sales, operationele en technische functies, vooral in Latijns-Amerika. Neem contact met me op voordat je bestelt als je rol zeer gespecialiseerd is.
Hoeveel kandidaten ontvang ik?
Het hangt af van het pakket: 3, 5 of 8 kandidaten. Als de markt minder gekwalificeerde profielen heeft, laat ik het je weten.
