Ik help je met het vernieuwen van je cv zodat je opvalt

Wil je weten waarom je cv niet opvalt? Laat een recruiter het beoordelen vanuit het perspectief van de werkgever.

Met 6 jaar ervaring in Talent Acquisition en recruitment weet ik waar hiring teams naar zoeken bij het bekijken van cv's. Ik heb geworven voor functies variërend van instapniveau tot C-suite leiderschap, financiën, analyse, engineering, verkoop, gezondheidszorg, operations en klantenservice.

Ik beoordeel je cv op basis van je specifieke functieomschrijving en geef praktische feedback om je beter te positioneren voor de rol.

Wat ik beoordeel:

• Hoe goed je cv aansluit bij de functieomschrijving
• Relevante zoekwoorden en vaardigheden die je mogelijk mist
• Of je ervaring duidelijk je waarde communiceert
• Bullet points en prestaties op je cv
• ATS-vriendelijke opmaak en terminologie
• Vaardigheden en kwalificaties die benadrukt moeten worden
• Potentiële rode vlaggen of gebieden die een recruiter kunnen doen over het hoofd zien
• Kansen om je cv gerichter en competitiever te maken
• Algemene recruiter perspectief en eerste indruk feedback

Wat je ontvangt:

Een persoonlijke cv-beoordeling waarin wordt uitgelegd wat goed werkt, wat verbeterd kan worden en hoe je je droombaan kunt krijgen!