Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Het lijkt erop dat deze dienst tijdelijk niet beschikbaar is
Ik ben je eigen freelance recruiter en actieve sourcer
Senior Talent Acquisition partner
Ik ben een Senior Talent Acquisition Partner met meer dan negen jaar ervaring in internationaal recruitment voor tech-, digital- en executiveposities. Ik ben gespecialiseerd in executive search, talen...
Over deze dienst
Ik ben een Senior Recruiter en Executive Search Consultant gevestigd in Berlijn. Met meer dan 9 jaar ervaring heb ik teams opgebouwd voor techgiganten (Zalando, Genesis), snelgroeiende startups en bureaus.
Ik match niet alleen op keywords. Ik headhunt passieve kandidaten die daadwerkelijk producten bouwen en teams leiden, en ik weet hoe ik jouw bedrijf aan hen moet presenteren.
Mijn kernfocus:
- Tech & Executive Search: Software Engineers, Tech Leads, VP Engineering, C-level.
- Product & Commercial: Product Managers, Marketing, Operations.
- Wereldwijde relocatie: Bewezen track record in het verplaatsen van senior talent (bijvoorbeeld van de VS naar EU/Duitsland).
Hoe we kunnen samenwerken:
- Sourcing alleen: Een gerichte lijst van passieve kandidaten die klaar zijn voor jouw outreach.
- Shortlist (Sourcing + Screening): Ik vind het talent, voer eerste gesprekken en lever solide, geïnteresseerde kandidaten.
- Full-Cycle recruitment: Van begin tot eind beheer, van de vacature tot het uiteindelijke aanbod.
De kern: Ik waardeer je tijd en spam je inbox niet met irrelevante CV's. Je krijgt een transparant proces en kandidaten die echt aan de briefing voldoen.
Let op: Stuur me een bericht voordat je bestelt, zodat we je openstaande rol kunnen bespreken en verwachtingen kunnen afstemmen.
Doelland:
Wereldwijd
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Voor welke regio's werf je?
Ik werf wereldwijd (VS, EU, VK, Oost-Europa, etc.). Als bedrijf in Duitsland volg ik echter strikt de EU-voorschriften en kan ik geen opdrachten aannemen van klanten in jurisdicties onder EU/internationale sancties.
Wat heb je van mij nodig om te beginnen?
Ik heb een duidelijke functiebeschrijving, een realistische salarisrange, de waardepropositie van je bedrijf en een lijst met absolute dealbreakers nodig. Hoe beter de briefing, hoe sneller ik topkandidaten kan leveren.
Garandeer je een aanstelling?
Geen enkele recruiter kan een geaccepteerd aanbod garanderen. Ik garandeer het leveren van zeer relevante, gekwalificeerde profielen die precies aan jouw criteria voldoen. Het sluiten van de kandidaat hangt uiteindelijk af van het aanbod van je bedrijf, employer branding en het interviewproces.
Welke pakketten omvatten het interviewen van kandidaten door jou?
Kies het "Standard" of "Premium" pakket als je wilt dat ik outreach doe en eerste screeninggesprekken voer. Het "Basic" pakket biedt een gerichte lijst van passieve kandidaten die je zelf kunt benaderen.
Behandel je ook executive of C-level searches?
Ja. Met meer dan 9 jaar ervaring headhunt ik regelmatig voor VP-, Director- en C-suite functies. Omdat dit zeer complexe zoekopdrachten zijn, neem dan rechtstreeks contact met me op voordat je bestelt, zodat we een op maat gemaakte strategie kunnen bespreken.
In welke talen kun je het recruitmentproces uitvoeren?
Ik kan het hele recruitmentproces (van kandidaat outreach en screeninggesprekken tot communicatie met de klant) soepel uitvoeren in 4 talen: Engels, Duits, Oekraïens en Russisch.
